鸭子口乡唱好四讲歌促年轻干部成长

　　本网讯　　近年来，鸭子口乡大力实施年轻干部成长工程，狠抓年轻干部队伍建设，不断优化年轻干部成长环境，唱好讲学习、讲纪律、讲团结、讲责任四歌，有力推进了领导班子和干部队伍建设。近几年来，数十名年轻干部从这里锤炼党性，锻炼能力，提升水平，得到了党和群众的认可，从而走上了新的工作岗位。仅2011年，就培养输送副科领导、公务员、储备人才等各类年轻干部6名。

　　讲学习。学习是进步的动力。一直以来，乡委要求年轻干部要明目标、怀大志、有追求、求进步。一是抓载体，造氛围。重点抓好党委中心学习组活动，以此发挥龙头作用，带动年轻干部自觉主动向书本学习，向网络学习，向老同志学习，向实践学习。二是建机制，有实效。制定了年轻干部学习制度、老干部1+1帮带制度，领导联系年轻干部等多项制度，督促年轻干部加强学习。三是压担子，促进步。确定了按周检查学习笔记、交流学习心得和按月通报学习成果的学习计划，要求每位年轻干部完成每周至少2篇政务信息，每月至少1篇调研报告，深入挖掘乡情村情，快速提升业务能力。

　　讲纪律。纪律是进步的保证。乡党委重点抓好年轻干部纪律意识。一是纪律制度深入人心。乡委多次组织年轻干部学习《公务员行为规范》、《公务员廉政准则》以及《鸭子口乡政府工作准则》等系列制度，并要求年轻干部要时刻把纪律记在脑海，把党性想在心头，思想上追求进步，生活中健康向上，严格按照各项规章制度约束自身行为。二是密切联系督促到位。年轻干部每月一会，认真开展批评与自我批评，总结一月来的工作生活和思想情况，贯彻纪律意识，确保风清气正。

　　讲团结。团结是进步的基石。乡党委明确要求，年轻干部一是相互帮助不自私。宏观上把握大局观念，微观上善于发现别人的优点，宽容大度，胸怀坦荡，相互帮助，互促互进。二是相互合作不推诿。工作中分工是基础，合作是关键，能团结的集体才是能战斗的集体。三是多样活动促团结。乡委多次组织全体机关干部开展打篮球、跳广场舞等集体活动，增强集体荣誉感，增进团结，促进友谊。

　　讲责任。责任是进步的关键。一是治庸问责比作风。提高责任意识，优化工作作风，提升工作能力，提高工作效率。二是立足基层比奉献。乡党委倡导年轻干部爱岗敬业，在平凡的岗位坚守，在基层广阔的平台上发光发热，努力在自己的岗位上充分实现自身价值。三是强化责任比成绩。对各项工作实行分级管理、分级负责、各司其职、各负其责的制度，确保每一项工作具体责任到人，确保各项工作不推诿逃避、不交叉重叠。定期对年轻干部工作情况进行评议，评优评先，全盘带动。