严把换届人选关防止带病上岗

三峡日报讯（通讯员张霜霜）县乡领导班子换届工作启动以来，兴山县纪委认真贯彻执行中央、省、市纪委全会关于把好“党风廉政意见回复关”总体要求，扎实落实省委、市委、县委关于换届工作的安排和部署，进一步加大工作力度，严把换届人选关，防止“带病上岗”。

健全机制，确保核查程序规范。明确廉政情况核查流程，建立层层把关的廉政核查机制。由党员干部管理权限所属的基层纪检监察机关进行初步核查，县纪委信访案管室、党风政风监督室、案件审理室分别出具核查意见，县纪委干部管理监督室汇总后提出综合意见，分管领导和主要领导进行审批后出具核查结果，确保廉政回复规范有序。

健全台账，确保核查依据准确。梳理信访案管室、案件审理室、党风政风监督室历年工作台账，汇总查询数据，为核查提供基本依据。将被征求意见党员干部的信访举报、问题线索、立案审查、党纪政纪处分、问责处理等情况列入廉政核查的重点内容，逐项进行核查把关，确保核查结果全面翔实。

严明纪律，确保核查公平公正。严格实行核查人签字背书，谁核查谁负责，确保责任到人。同时，明确规定保密纪律，严禁干扰核查，严禁跑风漏气。2016年以来，县纪委共为拟提拔任用、评先表优党员干部进行廉政核查1439人次，其中涉及换届考察工作974人次，9人因党风廉政建设相关问题建议取消或暂缓提拔任用资格。