宜都人社三带工作法推进信访维稳工作

　　湖北宜都网（廖建国伍中晶）今年以来，宜都市人社局全力提升信访工作水平，大力推行以带泥土、带尺度、带泪珠为主要内容的化解信访问题三带工作法。市劳动监察局带头落实，紧紧围绕工人、工时、工伤、工资、工龄等人社信访工作特点，于近日通过三带工作法较好地化解一起劳动待遇纠纷，受到双方当事人一致好评。

　　6月中旬，一信访人到市人社维权服务中心反映，因用人单位漏缴其2010年左右期间社保费，导致其相关待遇受到严重侵害，经与用人单位多次协商未果，且情绪十分激动，声称不讨个说法决不罢休。市劳动监察局高度重视，一是详细倾听上访人诉求，并迅速到用人单位调查核实相关情况；二是及时将信访问题上报市信访局，并加强与当地乡镇联系，共同做好信访维稳工作；三是先后20多次与双方当事人电话沟通联系，并5次***做好政策解释、宣传引导、协商协调工作。经过20多天的努力，7月2日双方在市信访、市劳动监察局的协调下达成一致意见，签定了《协议书》，并于近日将相关待遇落实到位。