石花就业直通车开进企业掀起家门口就业热潮

春节刚过，谷城县石花镇就联合企业忙着为返乡的困难群众、脱贫户找工作，鼓励他们在家门口就业。

2月25日，一辆满载求职者的“就业直通车”开进石花镇内的多家公司。本次活动由石花镇人社中心及湖北省鑫存人力资源开发有限公司联合举办，共22人参加，其中不乏建档立卡贫困户、残疾人、待业大学生、返乡人员等特殊人群。

湖北省鑫存人力资源开发有限公司负责人张忠善介绍：“我们公司一方面配合镇人社中心深入石花企业了解企业用工需求，统计有1763个岗位；另一方面通过网络直播、发放致返乡人员一封信、招工大喇叭、组织有就业意愿群众到企业现场参观等多种形式，对春节返乡人员进行广泛宣传，鼓励他们就地就业。”

家住石花镇后畈社区居民李昌兵，今年回家过年见到90多岁的奶奶和60多岁的父母，心情十分沉重，决定在家附近找个工作，好方便照顾他们。

“随着父母年龄变大，自己也想在家乡发展，既能照顾父母，也能有自己的工作和事业。”李昌兵说。

石花镇人社中心联合湖北省鑫存人力资源开发有限公司主动靠前服务、精准摸排情况、积极牵线搭桥，将“就业直通车”开进企业，把过去“摆摊设点”的招聘方式改为现场体验挑岗位，让求职者对企业工作环境和福利待遇有更直观的认识。通过这种方式，仅仅一天的时间李昌兵就在湖北谷城县东华机械股份有限公司找到了称心如意的工作。

“能够入职这个企业，我非常高兴。上班以后，我一定会加强学习，现在工作定下来了，相信以后的生活会更好！”李昌兵说。

第一时间找到合适的工作，高兴地不只是求职者，用工企业也是满心欢喜。

“我们企业今年新增加了两条生产线，目前用工量非常大，希望能够使用本地的员工，长期扎根在企业，以厂为家，既能挣到钱又能把自己的家庭照顾好。”湖北谷城县东华机械股份有限公司副总经理张成根说。

企业招到固定的工人，群众找到了稳定的工作。居民就地安业进一步促进企业高质量发展。

张忠善说：“目前通过点对点、面对面的形式已经组织8次这样的活动，针对性为企业推介1367人，实现成功就业386人。”