县民政局纪律先行基石筑牢稳打稳扎实效显

　　近日，县民政局召开全体干部职工会议，专题研究部署党风廉政工作。

　　一是日常教育与提醒常态化。紧抓升学这一关键时间点，对子女考入大学的干部职工开展提醒约谈，签订《党员干部职工不操办"升学宴""谢师宴""状元酒"承诺书》；下达《督促约谈通知书》，启动约谈制度，将约谈视为交流交心、解决问题、促进工作的有力手段。

　　二是学习教育与实践同步行。深入推进开展"两学一做"学习教育常态化制度化，将学习教育融入日常、抓在经常、形成长效；开展"送廉文化"进机关、进社区、进项目基地，廉政文化全覆盖，营造清正廉洁的工作氛围；将重走革命红军路实践教育活动与慰问帮扶村困难老党员相结合的方式牢记树立"不忘初心、民政爱民、民政为民"的服务宗旨。

　　三是开展自查与督察互促进。成立督察组，对全县所有乡镇农村低保和社会保障兜底脱贫对象认定清理整顿工作开展全面核查，确保对象认定精准；接受省第三方评估机构对我县基本养老服务体系建设、社会福利设施等督查评估，全力配合做好县委第二轮巡察第二组巡察组进驻该局开展巡察工作，主动接受监督，共同促进工作有效开展。

　　四是作风建设与业务两不误。下发《炎陵县民政局2017年"治陋习、树新风"专项整治工作要点》、《炎陵县民政局2017年"雁过拔毛"式腐败问题专项整治工作方案》，对重点领域开展自查自纠；开展不定期作风督查，并采取实名通报的方式改进日常纪律；依法依规、严明纪律抓好村（居）"两委"换届选举验收工作；做好农村贫困对象安居工程工作，将居住在危旧房或无房的分散供养特困人员做好前期摸底集中供养，保障分散供养人员居住安全。

[责编：潘璨 校稿：赵荧星]