水口镇2012年党建工作亮点纷呈

2012年，水口镇通过加强领导、加强监督考核、加强活动开展，切实将党建工作的开展转变为党员干部密切联系群众、增进感情的重要举措，着力培养党员干部坚持学习、坚持实干、坚持服务的精神。

注重加强领导。该镇紧紧围绕两上两好这一战略目标，突出围绕中心抓党建、抓好党建促发展的党建工作主题,坚持书记抓、抓书记，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局，将作风建设与创先争优活动有机结合，号召党员干部在作风建设方面比服务、争先进，争当百姓的知心人、好朋友。

加强监督考核。坚持每月至少到驻村2次，由党政办负责记录考核，由民情管理办公室负责登记驻村干部收集的群众反映情况，由驻村干部亲自***情况和反馈，并将年内下乡、收集意见和建议等情况，作为机关干部年终考核的重要依据之一。目前为止，全镇干部职工民情日记达1500余篇，解决群众反映的事情200余件。

加强活动开展，丰富活动内容。为使三兴三治转作风，四联四促抓落实作风建设活动持续有效开展，该镇从四个方面丰富了活动内容。一是深入领会三兴三治转作风，四联四促抓落实的精神实质。实行了领导干部包村、村干部包组、组长包户的工作模式，发放便民联系卡5600余张，从实际行动上转变了工作作风，真正使机关干部沉下去，密切联系群众，更好地为人民服务；二是创新农村管理方式，在各村设立群众工作站，实行村干部坐班制，并及时做好坐班记录，群众办事更方便了，百姓的冷暖也时刻放在心上、记在本子上，热心、耐心、诚心、真心的服务，亲情化的服务，动态的管理，让村干部及时传达民情民意，架起了干群沟通的桥梁，推动了工作上新台阶。三是推行七个一工作法（即有一套民生台帐，记一本民情日记，发一张便民联系卡，走访一户老百姓，开一次交心座谈会，化一批矛盾纠纷，帮一户困难家庭）。全年机关干部走访群众3000余人次，帮助困难家庭200余户，化解矛盾100余起。四是广泛开展一人学一技、党员公开承诺和党的十八大、新《党章》的学习实践活动，推行党委书记带头承诺勤政廉洁，并通过比技能、比服务、比业绩，加强了勤政、廉政建设。