贵州双龙航空港经济区强省会创新人才指挥部2022年第一次工作调度会举行095138

3月6日，贵州双龙航空港经济区党工委副书记、管委会主任李伟主持召开经济区“强省会”创新人才指挥部2022年第一次工作调度会，讨论经济区“十四五”人才发展规划和经济区2022年度人才目标任务，部署2022年强人才工作。

会议强调，******在中央人才工作会议上系统阐释了新时代人才工作的新理念、新战略、新举措，省委、市委人才工作会议为全省、全市如何抓好人才引、育、用、留“四大工程”指明了工作方向。经济区作为省市对外开放的“桥头堡”，必须扛起“强省会”政治责任，奋力打造“贵州航空人才港”，推动经济区人才工作再上新台阶。

会议要求，经济区各级各部门要深刻认识到人才对推动经济社会发展的重要性，围绕中央、省、市相关部署，做好强人才工作。要围绕政策抓落实，要制定人才政策宣传册，深入企业走访服务，力争做到政策宣传全覆盖。要健全人才服务专员制度，真正实现人才落户“零门槛”。要围绕责任抓落实，做到责任到位、统筹到位、作风到位。要对工作任务进行再分解，明确各单位职责任务，按照目标任务抓落实。指挥部要按期调度强人才工作，及时发现问题、及时提出办法、及时解决问题，形成闭环。要坚决杜绝“庸、懒、散、软、浮、推”作风，用实干精神、实际举措、实质成效推动人才工作脱虚向实。

贵州双龙航空港经济区各工作部门、直属事业单位，乡（街道、社区），龙洞堡农畜场，派驻机构主要负责人及贵州双龙开投集团负责人参加会议。