省人社厅传达学习省委十一届四次全会精神

    2013年12月9日，省人力资源社会保障厅召开处级以上干部会议，认真传达学习省委十一届四次全会精神。省委组织部副部长，省人力资源社会保障厅党组书记、厅长夏一庆要求全厅要把深入学习贯彻十八届三中全会精神和省委十一届四次全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，切实把学习活动抓紧抓实抓好，抓出成效。
    夏一庆指出，省委十一届四次全会赋予了人社部门许多新的改革的目标和任务，全厅干部职工要解放思想、深化改革，以更大的勇气、更新的举措、更强的力度抓好各项改革任务的落实。一是要创新思想和意识。要按照十一届四次全会确定的改革路线图，用改革的精神、改革的办法解决好改革发展中出现新情况和新问题，力争在一些重点领域和关键环节持续取得新突破，实现主要目标任务提速赶超、增比进位。二是要创新政策和制度。重点围绕“健全机制、消除障碍、完善政策、提供服务”推进工作，要健全促进就业创业体制机制，多渠道多方式促进就业；围绕打造中国人才创业首选地的目标，建立健全加强专业技术人才和技能人才队伍建设的配套政策措施；以完善养老和医疗保险两项制度重点实现城乡统筹发展，建立更加公平可持续的社会保险制度；要深化人事制度和收入分配制度改革，积极构建和谐劳动关系。三是要创新方式和方法。积极探索招才引智的新方式新途径，健全和落实就业统计和考核机制，继续推行公务员和事业单位考录报名预警机制，加强服务窗口建设和干部队伍建设。
    夏一庆强调，2013年以来，全省人力资源社会保障系统不断加大改革创新力度，各项工作实现增比进位、创新突破，取得了积极成效。在距年底前的20天内，要认真对照年初制定的工作目标，聚精会神，全力冲刺，确保各项目标任务超额完成。要抓紧研究明年和今后一个时期改革措施和工作安排，做到跳起来摘桃子，确保十一届四次全会精神在全省人社系统率先得到贯彻落实，在人社工作领域率先取得明显进展。
    夏一庆要求，要严格纪律、强化服务，持续抓好机关作风教育整顿。一是要继续强化纪律要求，提振全厅良好的精神风貌。二是继续改善服务，为社会提供更加方便快捷的服务。三是继续推行“效能革命”，打造机关良好形象。
    厅党组成员、正副厅级干部、副巡视员，各处室（单位）处级干部以及副厅级以上离退休老同志参加会议。