加强年轻干部监督管理强化资金监管扎牢年轻干部拒腐防线

一、加强年轻干部监督管理，关键是靠制度的作用，特别是单位管理制度是否科学有效，用人管人是否合理，单位一把手党建主体责任是否落实，党性教育是否脚踏实地，社会交往是否动机纯正，有没有一个干净的“亲友圈”“朋友圈”。

二、强化资金监管，关键是在事前和事中的监管要及时到位，而不是只管埋头签字，其他不闻不问，出了事情再来相互甩锅，在这当中分管领导要起到至关重要的角色，对下要对普通干部和资金使用进行监督，一旦发生问题，应立即上报主要领导，对发生问题的项目该停就停，该整改整改，该问责问任，及时止损，既是保护国家资金，也是保护年经干部。

三、领导干部要关心年轻干部工作和生活，充分利用“谈心谈话”制度，及时了解年轻干部家庭情况，心理动态等，既要展现组织的严格纪律，也是体现组织的关怀和温暖。