30000大学生求职高新区全国校园招聘行程过半a86b7690aefc4cf581c192e250541e61

    日前，由苏州市人才办、市人社局主办，高新区人力资源开发管理中心协办的“2011-2012年度苏州校园引才计划”东北线招聘活动落下帷幕，此次东北线校园招聘共收到简历2200多份，达成意向500多人。截至目前，今年的校园招聘线路已经覆盖西南、西北、东北、华东、华中地区，行程过半，高新区260家企业提供岗位3000多个，受到了全国高校大学生的青睐，招聘现场进场人数已经累计达到30000人，达成就业意向约3000人。
    继西南、西北站校园招聘相继打响后，10月20日，东北线校园招聘来到了辽宁省大连理工大学和大连交通大学，开始了新的旅程，两场招聘会招聘单位共收到有效简历350余份，达成初步意向101人，东北线招聘迎来开门红。随后，高新区招聘团转战辽宁沈阳的东北大学和沈阳工业大学、吉林长春和黑龙江哈尔滨的4所知名高校招才揽才。每到一个学校，都受到了学生的热烈欢迎。高校人才量多质优让高新区企业都非常满意。在哈尔滨工业大学进行宣讲时，除了本校的学生，许多从网上得知招聘信息的外校学生也纷纷慕名而来。不少学生都是提前做足了功课。为给当地学子提供方便，很多招聘单位在当天招聘结束后就进行了笔试和面试，符合条件的学生当场就与单位签订了三方协议。
    今年的“校园引才计划”从9月21日开始，比去年整整提前了1个多月，为企业吸纳优秀人才抢占了先机。高新区在科技创新、聚集人才等方面的显著优势，对全国高校大学生表现出了强劲的吸引力。从首战西南线开始，几乎场场爆满。9月22日，2011年校园引才计划的首站在四川大学拉开了帷幕。川大学生积极响应，招聘会还未开始就已经在门外排起了长龙，西南线除川大外，还安排了成都理工大学、电子科技大学两所优秀的理工科高校。以理工科为主的专业正好符合了高新区招聘企业的需求，求职学生坦言，苏州的GDP水平比成都高，工作环境优越，机会也多，成都和苏州相比他们更愿意选择后者。西南线的三场招聘会，区内企业共计提供约800个岗位，吸引了近万学子进场求职，600余人达成初步就业意向。
    9月28日，校园招聘转战西北高校，高新区21家企业提供722各岗位，活动受到了西安交大、兰州大学等西部高校学子的青睐，进场人数达11000多人。招聘岗位涵盖电气工程、机械工程、微电子等专业，西北线校园招聘活动中，高新区和西安交大还共同举办“苏州高新区—西安交通大学学子成才奖（助）学金”签约仪式，主要针对与高新区电子信息、装备制造和新能源、生物医药、服务外包产业的“2+3”产业相关联的高校专业进行设立。高新区每年将拿出10万余元奖励那些优秀大学生和贫困大学生，进一步加强与全国重点高校的合作，为高新区及区内企业的发展培养和储备人才。
    10月28到29日，华东线校园招聘启动，共有22家企业参加，提供岗位627个，吸引东南大学等3所学校近3000名大学生前来应聘，达成初步意向数500多人；11月2日到7日，华中线校园招聘前往合肥工业大学、武汉理工大学等5所高校，14家企业提供386个岗位，有近8000名学生入场应聘，达成初步意向350人。据悉，从11月11日起，徐州、山东、南京、北京和苏州本地线路也将相继启动，整个校园招聘活动将于年底结束。

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