金阊区人社局推行人力资源助理服务b9e427332b1d4ad9af322c2cb3b55215
近日,金阊区人社局在规模较小、未配备专职人事或人力资源工作人员、缺乏相关工作经验的企业中大力推行“人力资源助理”服务,帮助企业正确理解掌握劳动保障法律法规,熟悉劳动保障业务经办流程,规范用工管理,促进劳动关系和谐,
“人力资源助理”服务对象由监察协理员***走访,筛选网格内符合条件的各类企业,征询企业相关需求,对有需求企业让其了解相关程序流程并提出申请,经劳动保障行政部门审核后确定为服务对象。由人社部门指定业务熟悉、作风过硬、有兼职监察员证的劳动监察协理员担任企业人力资源助理,并与被确定为服务对象的企业签订服务协议。人力资源助理免费为企业提供劳动保障法律法规和政策咨询;指导企业人力资源工作人员办理招聘、录用、退工以及劳动合同书面报告;指导企业人力资源工作人员办理社会保险登记、申报等业务;指导企业办理用人单位定期书面审查;协助企业培养人力资源工作人员。在服务范围内为企业免费提供一年指导服务。
“人力资源助理”为企业服务,加大了劳动保障法律法规和业务经办流程的宣传力度,使企业尽快熟悉和掌握相关的办事流程,减少企业来回奔波的负担,解决企业在劳动用工方面的后顾之忧,进而有效促进劳动关系和谐。
相关稿件