振兴区委召开人才工作领导小组会议

　　4月18日，振兴区委召开人才工作领导小组会议。振兴区委书记、合作区党工委书记、区委人才工作领导小组组长谭云鹏出席会议并讲话。区委副书记、区长、区委人才工作领导小组第一副组长滕飞出席会议。

　　会议听取了2021年人才工作发展情况，审议通过了人才工作领导小组组成人员调整的建议和2022年振兴区委人才工作领导小组工作要点。

　　谭云鹏对上一年度人才工作进行了点评，指出当前存在的问题，并对下一步全区人才工作提出重点，明确方向。一是全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措。认真学习贯彻*********精神和中央、省委人才工作会议安排部署，坚持党对人才工作的全面领导，明确战略目标、重点任务、政策举措，把“八个坚持”贯穿我区人才工作的各领域、全过程，为实现全区高质量发展新突破提供人才保障和智力支持。二是着力提高体制内人才的数量和质量。进一步加大体制内人才招录力度，做好教育、卫生系统专业技术人员的高校直招工作，吸引丹东籍高校毕业生返丹创新创业。要加强党政人才尤其是年轻干部的培养和使用，树立以干成事论英雄、以解决问题论能力的鲜明选人用人导向。要注重广泛吸纳引进急需、紧缺人才，转变用人思路，促进合理流动，科学配置优秀人才资源。三是围绕中心盘活用好体制外优秀人才。进一步加大高端人才引进力度，坚持“刚柔并济”，着力引进一批科技领军人才和创新团队，多渠道组建高质量的专家工作站。要建立规上企业人才库及人才评价机制，积极包装人才项目，争取人才资金，持续做好创业孵化基地管理，加强人才关心关爱和政治引领，多渠道强化优秀人才子女入学、医疗问诊等方面的服务保障，用情留住人才。要统筹用好现有人才，强化“两代表一委员”典型引领，发挥银发人才作用，加大农村实用人才培养和使用力度，为全区全面振兴、全方位振兴提供坚强的人才支撑和智力保证。

　　区委人才工作领导小组副组长、人才工作领导小组成员单位主要负责同志参加会议。