让林长制从建起来到转起来

日前，我市召开林长制工作推进会，全面推进林长制工作落地见效，进一步加大组织推进力度、进一步加强责任落实、进一步强化协调联动，真正实现林长制从“建起来”到“转起来”。

2021年11月，我市启动林长制工作，制定出台《兴化市全面推行林长制实施意见》。全市以维护森林生态安全为导向，以培育森林资源为基础，构建“增绿、护绿、管绿、用绿、活绿”的林业发展新思路，建立健全森林资源的保护管理制度，充分发挥林业在生态文明建设和乡村振兴战略中的重要作用。

据统计，截至目前，我市共落实69名市级林长、840名镇级林长、481名村级林长，建立健全林长制网格化体系。里下河国家湿地公园、各乡镇 （街道）域内省级公益林、市生态观光园、湿地保护小区等是兴化市重点林业资源。在林长制落实中，我市在市、乡镇（街道）、村（居）三级林长体系基础上增设了“技术林长”，负责对重点区域的林木病虫害监测、防治指导。“技术林长”由市自然资源和规划局（林业局）技术员担任，借助技术优势有效保护、科学经营和合理利用森林资源，助力实现“一增、三保、三防”目标，即“增加森林蓄积量，保持森林覆盖率、自然湿地和林地保有量稳定，防控森林火灾、防治林业有害生物、防范破坏森林资源行为。”

在林长制推行下，我市明确，“十四五”期间全市实施森林抚育2.5万亩，新建和完善农田林网14.5万亩，森林资源贡献量显著提升，树种结构得以优化，林地、湿地和自然保护得到全面保护，建立以国家湿地公园为依托的森林防火监控指挥中心，森林防火基础设施建设满足防火要求，森林资源保护水平明显提升，森林火灾受害率控制在千分之零点三以下，主要林业有害生物成灾率控制在1.8%以下。

“林长制，‘林’为重点，‘长’为核心，‘制’为关键，‘治’为目的。”副市长、副总林长王辉在会议上强调，林长制要见到实效，关键在于用好考核这根“指挥棒”。市级林长办严格按照《兴化市林长制市级会议制度》《兴化市林长巡林制度》《兴化市林长制市级督查制度》《兴化市林长制信息报送和公开制度》相关规定，对市林长制成员单位、市林长制挂钩联络员单位、镇级林长办实施考核，将考核结果作为党政领导班子和领导干部综合评价、选拔任用、责任追究、离任审计的重要依据，并纳入市委市政府对乡镇（街道）乡村振兴工作考核。

目前，市林长办正筹划出台《兴化市林长制工作评价和激励办法》，将林长制与林业生态工作结合起来，由市效能办以奖惩结合的方法，以考促管、以考促勤，为建设生态品质优良的新时代鱼米之乡做出更大贡献。