城西街道森森社区积分制管理管出社区新气象
为了促进党员教育管理常态化,调动党员们的工作热情,引导大家积极投身社区建设、服务居民,城西街道森森社区精心打造了“公益成长e站积分兑换”微信小程序。该活动运行一年,充分调动了居民参与社区治理、共建美好家园的积极性。
森森社区面向党员设置了“四大员”岗位,即矛盾协调员、义工服务员、环境保护员和助学服务员,每个党员都可以认领一个或数个“身份”。在做好服务分工工作的同时,社区对“四大员”实行“四途径’积分考核办法,从认岗服务、志愿服务、配合中心重点工作和特殊贡献四个方面对党员表现进行一事一记动态管理。
很快,此事产生了“涟漪效应",不少普通居民也要求加入进来,获取积分。社区研究决定,将人居环境整治项目列入微信小程序中的积分项,以家庭为单位,按照“一户一档”建立积分台账。除了精神鼓励外,还有物质奖励。社区在微信小程序中设置了礼品展示区,礼品可用积分兑换。
在全社区实行“积分制”管理好处多多,不少人变被动工作为主动工作,变事不关己为积极参与,社区形成了人人有目标,户户“竞发展”的良好氛围。