莱芜区杨庄镇西李家庄村开展基层治理成果展示暨表彰仪式

为进一步展现党员积分管理和家庭档案的成效，展现村基层治理前期效果，表彰先进，鼓励后进。5月19日上午，西李家庄村组织召开基层治理成果展示暨表彰仪式，对前期在人居环境、疫情防控、志愿服务等工作中表现突出的124户家庭进行表彰并发放奖品。

严肃党群管理有奇招。西李家庄村以党建为引领，结合党员日常积分细则、村规民约以及村内德高望重老同志、党员、群众代表意见，商议总结出一套4个板块、51条细则的“家庭档案”积分管理细则，打造了“家庭档案”积分管理模式，为每户家庭都建立起一份“家庭档案”，同步推进考核积分化。

“家庭档案”积分管理细则上除了记录每个家庭的基本信息，还详细记录了每个家庭的积分情况，涉及到人居环境、精神文明、基本农田宅基地保护和集体财产保护四大方面，涵盖了村庄方方面面工作。西李家庄村党总支书记李红波同志解释说：家庭档案的记录，是村内和其他人对该家庭的真实记录，家庭成员的升学、参军、入党政审都会按照档案情况如实填写，家庭做的怎么样，家庭内党员做的怎么样，这些都会如实记录到档案中，村内的年底评比，镇上的先进评比都会以档案为参考。

强化班子管理有妙招。好的想法离不开落实，更离不开村两委班子的保障。如何建设一支强有力的工作人员队伍，就成了西李家庄村的工作难题。经过村两委的多次商议讨论，西李家庄村创新建立“村工作人员考核表”，根据每个人的工作分工列任务清单，细化责任、强化管理，做到“有布置、有检查、有奖惩”，将个人工作效率、时间、成效与工资挂钩，与评先树优挂钩，引导监督每个工作人员恪尽职守，确保村庄工作不落一环，现西李家庄村已经建立起一支强有力的、团结的班子工作人员队伍，为村庄治理打下坚实基础。

树立发展导向有好招。有了好的管理办法，有了基础扎实的管理队伍，如何正确引导村民进一步提升素质，促进村庄进一步发展，就成了新的难题。为充分调动村内党员群众的积极性，西李家庄村以家庭档案为抓手，2020年3月起开展“积分超市”项目。以村集体资金为基础，在党员活动室建立小型积分“超市”，每户配备“家庭档案”，村民通过配合村“两委”干部工作、参加志愿活动、推进学习强国学习进度等工作可量化获取积分，在达到细则规定的积分后，可以凭积分到“积分超市”兑换物品，每季度还会进行“家庭档案”积分颁奖，积分靠前的家庭可申领水卡等物品。

现在西李家庄村，结合家庭档案积分和“为民办实事”活动，提出村庄“六项福利”，不断引导村民提升综合素质、提高政治站位，激发其参与村庄振兴工作的劲头。通过发挥党员队伍的先锋模范带头作用，家庭档案正确管理引导作用，西李家庄村日新月异，党群和谐、邻里和谐，凝聚出一支高向心力、高责任感、高参与度的党员群众队伍，推动村庄走向新的里程碑。

编辑：王腾云