五权镇三个一持续推进城乡环境综合治理工作

一支队伍作保障。成立了1个城乡环境综合治理办公室领导小组和11个环境治理分队，落实了14人专职负责日常管理和监督。形成了镇班子成员包片、驻村干部包村、村干部包组、组干部包段的“四级联动”机制，健全了城乡环境综合治理问责、督查、通报、经验交流、定期汇报等制度，严格奖惩。

一个标准保质量。出台《五权镇城乡环境综合治理工作检查评比方案》，实行每周一检查、每周一评比、每周一排名、每月一通报的检查评比机制。各检查组对所检查片区对照《五权镇门前“双包”环境卫生秩序检查评分细则考核表》实行分别打分，并由领导小组组长、副组长、成员组成联席会议机制，会议通过听取个检查小组汇报和观看暗访影像资料，集体讨论决定各单位最终评分排位。

一套制度管运行。定期、不定期开展明察暗访，对完成目标任务较好的，进行表彰和奖励；对重视不够、措施不力、进展缓慢和未完成目标任务的，进行严格问责。对责任单位分别给予通报批评，责令做出书面检查、公开检讨，告诫、诫勉或者取消年度评优评先资格。对责任人员分别给予通报批评，责令作出书面检查、公开检讨扣发年度绩效奖金，告诫、诫勉或者取消年度评优评先资格。（五权镇 刘晓琳）