锻造信得过靠得住能放心的法院队伍

自政法队伍教育整顿工作开展以来，全市法院全面落实***方针政策、省委决策部署、市委工作要求，高站位统筹谋划、清单化推进落实、一盘棋整体联动，有序推进各项工作，着力锻造信得过、靠得住、能放心的过硬法院队伍。

“一线一图一尺” 确保学习教育走深走实

今年2月以来，市中级人民法院精准对标对表中、省、市政法队伍教育整顿学习教育环节实施方案要求，有序推进各项工作，确保学习教育走深走实。

坚持“一条线”两级联动。自教育整顿开展以来，市中级人民法院建立党组成员联系基层法院实质化运行制度，先后召开领导小组及其办公室会议6次、工作调度会3次，开展明察暗访21次，做到工作开展有督导、工作进度有掌握、工作成效有反馈。

坚持“一张图”全域管理。精心制定“1+4”工作方案，确保33项学习教育任务不漏项、不掉队。组织专题辅导13场次、理论中心组研讨2次，举办领导干部读书班1期，开展党支部研讨交流160余场次，领导干部带头讲党课41场次，做到规定动作必完成。

组织“学党史、感党恩、跟党走”“新时代政法队伍为人民服务”专题研讨，开展“听一个故事、讲一部党史、唱一首红歌”等“六个一”活动36场次，确保自选动作有创新。

坚持“一把尺”检验实效。市中级人民法院编发专刊53期，发布外宣稿件82篇。干警维护核心、拥戴核心、捍卫核心更加自觉，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”更加自觉，讲政治、守纪律、守规矩更加自觉。（下转2版）（上接1版）

突出“三个导向” 坚持把开门整顿贯穿始终

“法院这次开门搞整顿力度很大，是我当选人大代表以来到法院次数最多、征求意见最实的一次。”3月15日，南充市中级人民法院队伍教育整顿征求意见建议座谈会召开，市人大代表廖丹这样说。

在“规定时间”完成“规定动作”的同时，全市法院紧密结合实际，紧扣解决思想根子问题，坚持政策导向、问题导向、整改导向，进一步明确主攻方向。

亮明“政策导向”。围绕“谈什么、和谁谈、怎么谈、如何用”，市中级人民法院先后四次召开会议，按照“五必谈”要求，组织两轮次谈心谈话。

鲜明“问题导向”。市中级人民法院坚持把开门整顿贯穿始终，市中级人民法院院长欧阳丹东通过官方微信公众号发出《致当事人的公开信》，公布私人信箱。邀请人大代表、政协委员、企业家、人民陪审员、律师和当事人代表座谈交流，就抓好教育整顿作出郑重承诺，把社会公众的认可度、满意度作为评价标准，切实做到教育整顿过程受群众监督、质量由群众评价、成果让群众满意。

严明“整改导向”。在广泛征集意见的基础上，市中级人民法院聚焦“六大顽瘴痼疾”，确定“6+1+1+4”整治内容，组建整改专班12个，制定工作方案12项，分解目标任务151项，做到工作项目化、项目清单化、清单责任化。

转化教育整顿成果 推出一批便民利民举措

全市法院队伍始终坚持把教育整顿与业务工作紧密结合，双向发力，把教育整顿成效转化成为民办实事成果，推出一批便民利民举措。

扎实推进“一站式”多元解纷和诉讼服务体系建设。运行“诉源治理法官片区责任制”“退休法官调解室”“律师调解室”等制度，引进劳动争议、保险、医疗、房地产等调解组织52个，建立“法官工作站”70个、“法官诉讼服务点”30个。

市中级人民法院创立“一典一析”品牌，围绕《民法典》合同编、侵权责任编等开展宣讲。各基层法院结合自身实际，创立春霞调解工作室、房地产纠纷调解工作站等品牌，一院一品成效初显。

专题整治公职人员特别是政法系统人员拒不履行执行义务问题，协调公安、检察机关加大拒执犯罪、虚假诉讼打击力度，切实维护司法权威。

全市两级法院改造诉讼服务中心，积极推广“四川微法院”，“12368”诉服热线接听率95%以上，诉服平台考核得分稳居全省前三。

策划开展“庭审进万家”专题活动，先后在全市学校、社区、广场等公共场所设置直播点位100余个，集中开展5场，超2万群众现场观看。

全市两级法院始终不忘为民初心，牢记服务使命，切实将法院队伍教育整顿与审执主业结合，着力锻造信得过、靠得住、能放心的过硬法院队伍。