残疾人在劳动力市场上呈现供需两旺的态势

    8月23日，一场专门为残疾人准备的春季招聘会在南海区人力资源市场举行，吸引了40多家企业进场招聘。时值八月，酷暑的天气正当道，但招聘大厅内的招聘点前早早就围满了求职者。本次招聘会共吸引200多名残疾人和40多家企业参加，求职者以20-40岁、聋哑或肢残居多，招聘岗位包含文员、财务、手工、保洁、保安等多个工种。

    对比以往，今年进场招聘的企业和求职者数量都更多，这得益于南海区委、区政府对残疾人事业的重视和不断完善的政策体系，残疾人就业有了可靠的制度保障，形成了残疾人平等、参与、共享的社会环境。2015年7月，南海区出台《佛山市南海区残疾人就业保障金扶持残疾人就业实施细则》，提供社保补贴、岗位补贴、超比例奖励等多种补贴奖励，2017年1800多万元补贴全面到位，极大地减轻了企业招聘残疾人的管理和用人成本，对提高企业积极性，促进残疾人就业大有帮助，南海区残疾人就业率逐年提高。