四治专项整治活动专刊第2期（机关作风督查情况的通报）

“四治”专项整治活动专刊第2期二〇一一年十二月十九日

机关作风督查情况的通报

为进一步贯彻落实市“四治”专项整治行动动员会的精神，按照区委领导指示，区机关效能投诉中心专门成立了专项督查组，于12月6日至9日、15日连续对全区各单位各部门进行明查暗访，认真查找存在的突出问题，确保整治工作更具针对性和实效性。此次检查的主要内容是：机关单位的上下班纪律、工作纪律和办公环境卫生等方面的情况。现将情况通报如下：

一、基本情况

从督查情况看，通过近年来坚持抓机关效能建设，全区各机关单位都能自觉把机关效能建设作为一项重要工作来抓，做到领导重视、责任明确、监督有力、管理规范。各机关单位运作正常有序，办公秩序井然，能较好落实执行各项制度，人员精神面貌较好；办事人员能认真执行办事“三零原则”，服务群众意识明显增强，工作作风有新改进，群众满意度不断提高。特别是区“四治”专项整治活动动员会后，各单位都狠抓机关作风建设。如区综合执法和安监局局长亲抓上下班考勤，区教育局由局监察室主任在楼下登记上班考勤，区民政局上午8时20分窗口单位的工作人员已全部到位。

二、存在问题

1、在暗访中发现个别单位工作人员上班不准时；

2、个别单位指示牌使用管理不够规范，个别单位办公室只有门牌号，没有具体股室的标志，不便于群众办事找访；

3、个别单位工作人员在上班时间有玩电脑游戏和看电视等。有的办公电脑上挂着与工作无关的网页，电脑桌面上还有影音播放等与办公无关的软件；

4、有些单位的股室仍使用功夫茶具，工作人员存在上班喝功夫茶、闲聊等情况；

5、个别单位存在环境不整洁、明净，卫生保洁措施不力，办公室物品摆放较零乱。

三、有关要求

1．进一步提高思想认识。在全区开展“治贪、治庸、治懒、治散”专项整治活动，是强化机关效能建设、切实转变干部作风的重要举措。各单位一定要统一思想认识，强化责任意识，始终坚持做到认识上不模糊，思想上不松劲。各单位“一把手”要认真履行“一岗双责”，抓好班子，带好队伍，严明纪律；分管领导要强化职责分工，按照分工认真抓好具体工作落实；广大干部职工要自觉遵守工作纪律，切实履职尽责，提高工作效率。

2．进一步加强监督管理。区机关效能投诉中心将继续加大明查暗访的力度，不定期组织开展效能交叉检查。对于督查中发现的问题，各相关责任部门要深刻反思，认真分析，并采取坚决的态度、有力的措施，狠抓整改落实。各单位要切实加强对本单位干部职工的教育、管理和监督，引导广大干部职工自觉贯彻执行机关效能建设的各项规定，努力形成“想干事、会干事、能干事、会干事、不出事”的良好氛围。要加强单位的内部监管，严格执行考勤制度，上班时间严禁擅自离岗和脱岗，严禁网上聊天、炒股、玩游戏和看电视等违反工作纪律的行为。

3．进一步完善制度建设。制度建设是机关效能建设的重要环节，各单位必须要按照机关效能建设的要求，充分认识制度建设的重要性、长期性。要以这次“四治”专项整治活动为契机，对照检查中发现的问题，认真开展自查自纠，深入剖析原因，积极落实整改。要不断健全和完善各项规章制度，特别要建立健全绩效考核机制，加强日常考核，把日常考核与年度考核结合起来，形成效能建设的长效机制，做到以制度管人，以制度管事。

（区“四治”办）