光明新区开展新任用处级干部集体廉政谈话教育活动

　　12月5日上午，光明新区开展新任用处级干部集体廉政谈话教育活动，新区党工委书记王宏彬对8名新任用处级干部进行了集体廉政谈话。

　　王宏彬指出，新任用的干部正处于政治生涯中的一个重要节点，接受廉政谈话，进行早提醒、早教育、早预防是十分有必要的。他希望大家在新的岗位上继续贯彻落实党的十九大精神，增强廉洁自律意识，筑牢廉洁从政防线，时刻保持头脑清醒，自觉抵制各种诱惑，不触碰纪律红线，养成良好的纪律作风和工作作风。

　　王宏彬强调，领导干部要做好“三种人”。一是要做政治上的“明白人”，一方面要旗帜鲜明讲政治，在“学懂弄通做实”十九大精神上做好表率，要全过程加强组织领导，全覆盖开展学习培训，全方位抓好宣传教育，全领域推进调查研究，切实把广大党员干部群众的思想和行动统一到党的十九大精神上来，推动***新时代中国特色社会主义思想在新区落地生根。另一方面，要认真开展严肃的党内政治生活，加强政治理论学习，锤炼党性，坚定理想信念，提升政治素养，始终保持共产党员的纯洁性和先进性，做到问心无愧。二是要做事业上的“带头人”，做到谋事在先、勇于担责、敢抓落实，继续弘扬红坳村整村搬迁等工作中面对困难不畏惧、肩负使命敢担当的精神，保持奋发向上的斗志和激情；要加强班子团结，形成工作合力，努力营造团结干事的良好氛围，切实推动重大项目建设和党工委决策在新区落实。三是要做廉洁上“清醒人”，要认真贯彻落实党风廉政建设责任制和中央八项规定精神，严格遵守廉洁从政各项准则，管好自己、管好亲属、管好身边的工作人员，树立起正确的权力观念，坚决杜绝以权谋私，自觉接受人民监督。

　　新区领导王浩和相关部门负责人参加了谈话活动。