光明区公明办事处学习贯彻落实区一届一次党代会精神

　　9月25日，光明区公明办事处紧密结合区一届一次党代会精神，迅速组织传达学习，认真研究落实举措，对标聚焦细化责任，各部门单位、各社区全力“撸起袖子加油干”。

　　公明办事处组织广大党员干部认真学习、深入讨论党代会工作报告，通过座谈会、民主生活会、党员组织生活等多种形式，深入学习会议精神，切实把党代会精神宣传到基层、贯彻到基层，要求党员干部以马上就办、勤奋作为的工作态度，全面推进公明经济、城市、社会、民生等重点工作。

　　坚持创新驱动

　　围绕技术创新，把扶持贝特瑞新材料产业圈做大做强作为提升公明自主创新能力和发展战略性新兴产业的战略举措，尤其是推动贝特瑞周边实施“工改工”升级改造，持续打造具有世界影响力的石墨烯产业化转化战略基地，推动上村、西田等社区工业园区企业创新成长，加快构建“苗圃-孵化器-加速器”的链式孵化体系，支持龙头企业、上市公司建设智能工厂；推动公明迈瑞二期生物科技产业集群化和规模化发展，促进新兴产业加快集聚，持续调整产业结构，不断增强发展后劲。围绕模式创新，紧紧抓住公常-北环高新技术产业带建设历史契机，推动石墨烯、5G移动通讯、生命健康产业实现高端化聚集和信息化发展，加快向高新技术连片开发区转型升级。围绕服务创新，以标准化、个性化、品质化为服务导向，加快转变政府职能，不断完善服务方式，切实改进工作作风，深化、细化各项服务举措，不断创新服务的内涵和方式。

　　坚持品质优先

　　优化空间布局，加快公明中心区旧城改造实施步伐，大力推进公明核心片区商务、购物、休闲、人文、便捷、生态等复核功能融合创新建设，对条件相对成熟的城中村启动整体改造，积极推进上村莲塘工业区、西田工业区等旧工业区的功能升级和整体改造工作。完善城区功能，瞄准一流目标，从实现产业高端化、管理智能化、片区差异化的角度出发，高标准推进光明西部副中心（公明中心区中轴线）、西田-李松蓢、上下村等三大组团建设，推动区域整体功能和面貌实现根本性转变。提高管理水平，坚持管理精细化、制度长效化、执法人性化，将管理和服务从主要街道向内街小巷延伸，从中心城区向城中村延伸，实现空间、任务和责任全覆盖，构建上下联动、部门互动，各负其责、齐抓共管的大社区治理格局。

　　坚持低碳环保

　　坚持绿水青山就是金山银山的理念，全面推进生态文明建设，使辖区居民每天都能领略公明蓝、欣赏公明绿、享受公明美。抓好“公园之区”建设。加快“森林公园—市政公园—社区公园”三级公园体系建设，塑造具有本土人文地域的原生态品质的郊野活动空间，大力推进红花山公园升级改造，通过“一轴一带六片区多廊道”等改扩建工程，倾力打造出一处区级综合型红花主题特色公园，不断提升居民幸福指数。抓好治水提质大决战工作。全面落实治水提质“五个一”工程，加快污水管网建设，从严抓好“河长制”责任，完成“两河”（即西田水、白沙坑）土地征收工作；以茅洲河道水环境综合整治为契机，大力推进社区海绵城市试点工程，打造水质提升、生态恢复、绿道环绕、绿色宜人的茅洲河两岸休闲景观带。

　　坚持民生为本

　　大力发展社会事业。把辖区群众幸福感高低作为检验科学发展水平的试金石，加大民生投入力度，鼓励社区积极参与强基惠民建设，落实惠民文化菜单，实施“幸福公明”惠民行动，认真做好就业、教育、医疗卫生、社会保障等民生工作，使发展成果惠及全体辖区群众。维护社会和谐稳定。持续将和谐稳定作为全办事处当前工作的重中之重，抓好重点信访人员稳控和重大信访案件的包案调处工作，落实各项盯防、劝导和稳控措施，不断完善群体性事件处置分析机制、越级非正常上访溯源机制、维稳工作点评检讨机制、维稳工作责任追究机制，确保一方平安。