珠海市城市管理指挥（应急）中心珠海市南方人力资源服务有限公司联合招聘公告

    因工作需要，我司需面向社会公开招聘案件巡查员13名,现将有关事项公布如下：

    一、招聘条件

   （一）年龄在20岁至35岁，遵纪守法，具有良好的品行；

   （二）具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力；

   （三）具体招聘条件如下：

   二、工作内容

   在“网格单元”里，全天候不间断地展开地毯式巡查，主动发现城市管理问题，随时上报至“数字城管”指挥中心，待有关单位办结案件后，案件巡查员再到现场核查完成情况。

案件巡查员工作时间：每周平均工作5天，每天工作8小时，实行轮休制。

   三、薪酬待遇及用工形式

  （一)试用期工资为2300元/月，试用期满考核合格后购买五险一金,试用期满后月度薪酬为3700元左右（含基本工资、绩效奖金、双方缴纳的五险一金），绩效奖金跟个人的月度考核挂钩（具体工资标准以入职后核发的为准）。

   （二）食宿自理。

   （三）试用期一个月，试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。

   四、报名与资格审查

   （一）受理报名截止时间为：2015年3月18日17:00时。

   （二）报名方式：以邮件方式报名。请***《珠海市城市管理指挥（应急）中心应聘人员报名表》，填写后发送至邮箱csz2159688@163.com（邮箱主题以“姓名+应聘岗位+工作地点”命名）。

   （三）审查通过后通知考试,请应聘者保持手机通讯畅通。

   （四）合则约见。

   （五)报名事宜联系人：范***，联系电话：2159688，189****5132。

   五、面试

   （一）面试重点考察应聘者与岗位的匹配性，语言表达能力、逻辑思维、组织协调和应急应变能力等；

   （二）面试时报考人员需提交材料包括：本人身份证、户口本、毕业证等有关证件的原件备查；

   （三）面试的时间和地点另行通知；

   （四）考试成绩将于3个工作日内在珠海市城市管理指挥（应急）中心网站公布。

    六、体检

    考试合格者参加体检，在体检环节出现的缺额，按面试成绩高低依次递补。

    七、用工形式

   应聘人员经过考核录用后，与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同，并派遣至珠海市城市管理指挥（应急）中心工作，接受珠海市城市管理指挥（应急）中心统一培训和统一管理。

    附：珠海市城市管理指挥（应急）中心应聘人员报名表

                                                                2015年3月12日