学史力行我为群众办实事龙岗区人力资源局携企业赴湛江促校企合作揽人才

　　为缓解区内企业对技能人才的需求，助推龙岗区经济高质量发展，继赣州“百校行”之后，5月26日-28日，龙岗区人力资源局再搭校企合作交流平台，携区内优质企业走进湛江开展引进技能人才“百校行”活动。

　　学史力行践初心，服务企业提质增效

　　“百校行”活动是龙岗区人力资源局聚焦企业发展，优化营商环境，开展“我为群众办实事”活动的又一有力举措。本次活动携区内康冠科技、联创集团、矽电半导体等12家企业走进湛江院校。结合当前疫情防控需要，龙岗区人力资源局采取“线上+线下”相结合的方式，与湛江各院校召开2场座谈会，签订校企合作协议书11份，举办1场宣讲暨招聘会，共组织440名学生参与，面试148人。

　　校企交流搭平台，力促双方合作共赢

　　活动前期，龙岗区人力资源局进行深入调研，挑选出涉及电子信息、医药、新能源等多个行业的12家优质企业，其中不乏上市公司、工业百强和国高企业。结合区内企业需求和院校专业匹配度，确定湛江4所院校作为本次洽谈交流的目标院校。

　　5月27日，龙岗区人力资源局一行实地走访湛江市技师学院，参观了电子商务技能孵化基地、世界技能大赛集训基地及国家级技能大师工作室。

　　企业代表们先后与湛江市技师学院、广东海洋大学、湛江科技学院、广东文理职业学院举办2场座谈会。会上，企业与当地院校深入探讨技能人才培养、引进面临的问题及发展前景。与会企业就企业概况、企业文化、人才需求做了详细介绍，表示希望与学校深度合作，形成资源共享、优势互补的良好局面。参会院校以校企合作为重点，对专业设置、毕业生情况、校企合作模式等方面做了全方位介绍，希望接下来双方在建立实训基地、开展订单班、冠名班、合作办学等方面进一步深入交流。

　　5月27日晚，龙岗区人力资源局分行业举办3场线上宣讲暨招聘会，宣传龙岗的区情区貌、企业优势及人才政策，鼓励同学们到龙岗就业创业。各企业代表分别从企业概况、员工职业生涯规划、招聘需求、薪酬福利等方面进行推介，并耐心为同学们答疑解惑。为了更有效的巩固企业招聘成果，工作人员为每家企业建立了专属校园招聘微信群，以便后期与有意向的学生互动交流。

　　深耕厚植十余载，助力区域人才发展

　　近年来，龙岗区以先进制造业为主体的实体经济不断发展壮大，而技能人才的缺失也成为制造业转型升级的掣肘，为解决技能人才短缺问题，龙岗区相继出台聚集人才的优惠政策，不断完善人力资源服务体系，健全人才服务机制，提升人才服务水平，致力于打造“人力资源强区”。

　　早在2008年，龙岗区在全市率先开展“校企联谊”“百校行”校企对接活动，足迹遍及省内外30多个大中城市。2019年以来，区街联动，累计为区内680家企业与省内外234家院校搭建交流对接平台，签订合作意向协议近800份，促进区内企业与各地院校建立长效合作机制，为区内企业引进大量适用的技能人才奠定了良好的基础。

　　接下来，龙岗区人力资源局将紧紧围绕企业需求，以更大的力度更实的举措服务区内企业，为龙岗实施“一芯两核多支点”发展战略提供坚实的人才支撑。