龙岗区财政局启动周五业务课堂

　　2018年是我区的“作风建设提升年”、“东进战略攻坚年”，根据区委区政府“作风建设提升年”的工作要求，为进一步加强科室之间的业务交流学习、提升干部职工的综合素质和业务水平，区财政局决定在每周五的下午开展“周五业务课堂”活动，由局领导、各科室（中心）负责人、业务骨干轮流讲业务课。

　　2018年5月25日下午，由全局干部职工参加的龙岗区财政局“周五业务课堂”正式开课。肖建军局长在开课仪式上指出，当前财政和国资管理工作任务越来越重，涉及的各类知识面越来越广，市里、区里对财政工作的要求也是越来越严格。在这样的新形势下，全体干部职工必须以“踏石留印、抓铁有痕”的韧劲和恒心，进一步锤炼自身的业务本领，提升业务技能。“周五业务课堂”这样一种全新的形式给大家提供了很好的互相学习、交流的机会，可以让大家展示业务水平、体现能力素质、打造工作特色，推动部门之间一同交流、一起鼓劲、共同加压、迅速成长，营造“各展所长、竞相发展”的积极工作氛围，也是进一步激发机关干部干事创业激情的一种新动力。“周五业务课堂”上，大家讲课和交流的内容不局限于财政和国资管理的业务知识，还应该将重要的政治理论学习、各种促进工作效率提升的新技能等方面均纳入讲课交流的范围，并鼓励分管局领导、干部职工主动申请讲课。对于一些专业性强的知识，还可以邀请外面水平高的老师来讲授。目的就是要让全局每个领导干部职工都能从政治素养、业务能力、个人修养等方面得到全面提升。要将“周五业务课堂”打造成为区财政系统的一套学习体系、一项特色品牌，持之以恒地开展下去。

　　“周五业务课堂”的第一课由绩效评价科李晓岩同志主讲，分别从预算绩效管理是什么、目前做了哪些以及还要做什么等三大方面进行阐述。“预算绩效管理要求政府部门不断改进服务水平和质量，花尽量少的资金、办尽量多的实事，向社会公众提供更多更好的公共产品和公共服务，使得政府行为更加务实高效。”李晓岩介绍，龙岗区财政预算支出绩效管理工作始于2013年，逐渐覆盖到所有区直单位。截至2017年底，全区共有专家评审项目493个，评审资金60.2亿元，评审核减率22.58%，有效节约财政资金13.59亿元。课后，李晓岩同志还与其他科室工作人员就课堂上的一些内容进行了交流和探讨。

　　为切实把这次活动落到实处、办出效果，肖建军局长最后强调：一是要把本次活动作为我局“作风建设提升年”一项亮点工作来抓。要结合工作实际，认真制定讲课计划，准备讲课内容，相关内容要突出科室业务知识的重点、难点，要把问题讲透、讲明白。在保证我们学习交流秩序的情况下，可以增加提问探讨环节，不断探索完善讲课形式。二是所有领导干部职工都要参与进来。通过这次讲课活动，广大干部职工要形成政治过硬、知识更新、业务钻研、工作创新的良好作风，要养成自觉学习、虚心求教，取人之长补己之短的良好习惯。三是要对活动的开展情况进行认真总结。各科室、中心要对讲课过程中发现的问题和干部职工的提问进行梳理汇总分析，及时整改解决，切实推进全局政治理论水平、业务水平、干部素质的提升。

　　绩效评价科李晓岩同志在课堂上讲解《全面实施预算绩效评价》