区总工会相关工作受市总工会肯定形成四级联动抓好两个普遍

　　本报讯（记者 黄涛 特约记者 沈亚红）1月28日，市总工会法律部部长李莹、基层组织建设部副部长张凯军等考核组一行在区人大常委会副主任、总工会主席邓连发等陪同下，对南山区总工会2012年度工会两个普遍（加快在企业中普遍建立工会组织、加快在企业中普遍开展工资集体协商步伐）工作进行考核后，给予高度评价。

　　考核组一行抽考了桃源街道总工会，听取了桃源街道党工委副书记薛铮和区总工会常务副主席周庆芝关于两个普遍工作完成情况汇报。据悉，2012年，区委区政府高度重视，将两个普遍工作列入年度工作计划，区总工会更是将两个普遍工作作为核心工作来抓。区里抓难点，给资金、政策；街道抓重点，重联系、协调；社区抓普遍，重沟通、服务；企业抓落实，得好处、实惠，紧密依靠职工服务中心、和谐企业工作室，抓牢企业职工活动室、宣传栏、会议室、阅览室、饭堂等阵地，开展宣传、教育、维权帮扶活动，发挥民主建会企业示范作用等，形成了区街道社区企业四级联动，层层落实的良好工作局面，两个普遍工作卓有成效，市总工会所检查的16项业务全部超额完成了任务。

　　考核组一行还到深圳飞荣达科技股份有限公司进行调研，与企业职工进行座谈，听取了企业职工对工会工作的意见和建议，并抽查了5家企业实地进行考核验收。

　　经过一天的考核，李莹认为，南山区总工会将工会组建、民主建会、职工帮扶、职工素质培训及职工维权和工资集体协商等工作作为 两个普遍的基础抓紧抓好，工作开展得有声有色，做得非常扎实，不仅有数量，而且有质量，经得起检查，工会工作都做得很到位，很有特色。

　　李莹表示，今年，市总工会两个普遍工作推进的力度还将进一步增大，希望南山区总工会在推进两个普遍工作上多出典型，多出亮点，多出经验，尤其是要把工资集体协商工作作为推动企业民主建会的重中之重紧抓不放，为全市做示范。