人力资源局走访顺丰速运有限公司为企业排忧解难
3月10日上午,区人力资源局赖育明副局长带领就业促进科、劳动力管理科、人力资源服务中心的工作人员走访了顺丰速运有限公司,深入了解企业用工情况。顺丰集团人力资源部负责人许张清及员工事务处李莉等人详细介绍了顺丰公司的具体情况,包括公司发展背景与规划、现有的员工结构、人才需求、招工模式、员工满意度等,目前就职于深圳的顺丰员工约1.3万人,员工流失率为24%低于行业平均水准,在春节、国庆、“双十一”、“双十二”等网购高峰期用工缺口较大。育明副局长向企业介绍了我局正在举办的“春风行动”、“南粤春暖”等一系列政府搭台帮助企业解决春季用工难的活动及措施,现场解答顺丰公司提出的一些政策疑问,收集了顺丰公司反映的降低企业成本、化解劳动纠纷等政策诉求,并结合辖区失业人员再就业与顺丰公司“最后一百米”的派送模式进行了探讨,为接下来的就业试点合作做好准备。既帮助企业降低了用工成本,又促进了就业困难人员的再就业,开启促进就业试点新模式,从而达到民生与企业的“双赢”局面。通过走访,切实倾听企业的声音,了解企业的需求,真正实现“走出去”为企业排忧解难。