福田区委统战部2019年6月公开选用劳务派遣人员考核实施方案

　　为做好我部2019年6月公开选用劳务派遣人员考核工作，根据《福田区委组织部关于进一步规范我区机关事业单位劳务派遣人员选用流程相关工作的通知》（福组通〔2019〕16号）文件要求，制定本实施方案。

　　一、考核总体原则及要求

　　坚持公开、公正、竞争、择优的原则，按照有关要求，精心组织，周密安排，严格执行规定程序，确保考核工作顺利进行。

　　二、考核时间、地点

　　（一）考核时间

　　考核时间为2019年8月9日（星期五）上午9:30开始，请携带身份证原件、资格审查合格通知书原件（缺一不可），于9：15之前签到、抽签，9:30后禁止考生入场。若有时间变动，将另行通知。

　　（二）考核地点

　　考核地点设在福田区委大楼（福田区福民路123号）1226会议室。

　　三、考核组组成

　　考核组由5人组成，其中主考官1人，其他考官4人。

　　四、考核形式与评分办法

　　（一）考核形式

　　考核分为面谈和面试两部分，每个考生考核时间不超过20分钟。面谈采取自由谈话的形式，从各方面加深对应试者的了解；面试题目为主观题，采取抽签的形式，由考生从备选的三道题目中抽取一道作答，思考及答题时间不超过10分钟。面试主要测试考生的语言表达能力、分析问题和解决问题能力、临场反应能力、仪态仪表等。

　　（二）评分办法

　　1.由考官按百分制对考生面谈和面试表现打分，取平均值为考核成绩。成绩由主考官当场宣布，并由考生在成绩单上签字确认。

　　2.考核成绩合格线为60分。对考核成绩合格人员，按照笔试成绩占40%、考核成绩占60%的比例计算出总成绩（保留小数点后两位），按照从高分到低分的顺序排序，并按拟选用名额等额确定体检人员。

　　（三）注意事项

　　1.应考证件携带不齐的,视为考生自动放弃考核资格,不予报到及进入考核考场。

　　2.应试人员在考核过程中出现违法违纪行为的，报区委组织部处理。

中共深圳市福田区委统战部

2019年8月6日