珠海市公立医院改革方案出台各项配套政策年内落实到位成立医管委统管公立医院

    珠海市公立医院改革方案12日公布，我市将成立“医院管理委员会”作为公立医院最高决策议事机构，改革范围为市人民医院、市妇幼保健院、市第二人民医院、市口腔医院等市直公立医疗机构，年内将制定配套政策，各项机制基本落实到位。本次公立医院改革的要点之一是取消以药补医机制，同时试点推进公立医院门诊药房社会化。

　　珠海市公立医院改革方案数易其稿终于获批亮相，昨天我市召开“公立医院改革新闻发布会”通报相关内容。据悉，我市公立医院改革将采取香港模式，成立“医院管理委员会”作为公立医院最高决策议事机构，改革范围为市人民医院、市妇幼保健院、市第二人民医院、市口腔医院等市直公立医疗机构，年内将制定配套政策，各项机制基本落实到位。

　　据悉，2009年新医改启动以来，我市已基本建成全民基本医保制度，全面建立了国家基本药物制度，基层医疗卫生服务体系建设显著加强，基本公共卫生服务均等化水平明显提高，而即将启动的公立医院改革，是医改工作中的重点和难点。

　　据市卫生局局长李力介绍，珠海在2010年2月被确定为省级公立医院改革试点城市，2012年6月在市医改领导小组下又设立了公立医院改革工作专责小组，《珠海市公立医院改革实施方案》正是该小组努力的成果。

　　据了解，目前国内公立医院改革还处在县级公立医院改革试点阶段，尚未形成可以在全国推开的基本模式，大城市的公立医院改革都在摸索。李力介绍说，现在全国已有的公立医院改革路径大约有7种，珠海采取的“香港模式”的核心是“管办分开不分家”，“医院管理委员会”主任由市政府分管卫生工作的领导担任，委员会由卫生、发改（物价）、财政、审计、人社、民政等部门主要负责人、人大代表、政协委员及医疗卫生界资深代表组成，其日常办事机构为“医院管理中心”，归属市卫生局。

　　据悉，珠海公立医院的现状，是政府部门的分散管理，卫生局仅对其进行行业管理，而发改、人社、财政等部门都对其有管理职能，李力表示，医院管理委员会的成立，可将原来的分散管理变为统筹管理，有效履行市政府举办公立医院的重大决策职能。

　　副市长龙广艳在讲话中表示，公立医院改革关系到医疗保障、医疗服务、药品供应等多个体系，涉及到管理、运行、投入、价格、监管等体制机制，以及人事、分配、考核评价制度，市发改、财政、编办、卫生、人社等部门要按照职责分工，加强沟通，共同研究和解决公立医院改革中遇到的困难和问题。 （来源：珠海特区报）