盘兴物流园深入开展法律进企业活动

坚持总体要求，明确目标任务。以园区规模以上企业作为普法的重点单位，充分发挥法律的规范、引导、保障、促进作用，坚持学法用法与建设高素质的企业经营管理队伍、职工队伍相结合，与建立和完善现代企业制度相结合，与加强企业科学管理、提高企业管理水平相结合，努力提高企业经营管理人员、职工的法律意识和法律素质，提高企业生产经营管理法治化水平，进一步加强企业法律风险防范机制建设，杜绝重大违法事件的发生；推进企业法治文化建设，深化依法治企工作，为建立和完善现代企业制度提供法治保障。

健全普法制度，制定学法计划。按照“七五”普法规划要求，结合园区企业实际，研究制定法制宣传教育的学法制度、考核制度、检查制度和落实措施，推进法制宣传教育学习的常态化、制度化。把企业领导干部、管理者学法用法与业绩考核相结合，不断提高企业领导干部的依法决策、依法管理能力。定期组织企业职工参加法律知识学习，增强广大职工依法维权、依法履行义务、依法承担责任的意识。

加强文化宣传，提高法律素质。广泛开展“每月学法”讲述法律知识，评选优秀法制文艺作品等活动，设置法制宣传栏、标语，印发法制宣传手册、挂图、法律知识汇编等法律宣传资料，把法制宣传教育融入管理和服务的每个环节，切实提高企业职工的法律素质。