万源税务四强化筑牢年底廉政防线
国家税务总局万源市税务局抓住贯彻落实全省税务系统违规收送礼品礼金、私车公养问题专项整治工作视频推进会议精神契机,采取“四强化”举措持续深化机关党风廉政建设,加强年底关键期廉政风险防控工作,营造风清气正的政治生态。
强化责任落实牵紧“牛鼻子”。全面落实党风廉政建设责任制,按照年初明确的党风廉政建设目标任务和层层签订的党风廉政建设承诺书逐一对标对项落实及兑现。督促班子成员严格落实“一岗双责”责任制,并通过责任清单再次细化班子成员在党风廉政建设中的具体责任和任务,推动将党风廉政建设与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。同时,综合运用监督执纪“四种形态”,坚持抓早抓小、从快从严,坚决杜绝“下不为例”。
强化学习教育打好“预防针”。紧盯年底廉政风险易发多发高发关键期,坚持以党建为引领,用好用活监督执纪“四种形态”,通过集中学习、交心谈心、日常提醒等形式,把廉政教育做勤做实,提前打好“预防针”。分期分批组织干部职工参观刚刚升级改造完成的“红色万源 多彩税月”税务文化主题成果展,让大家更深入地对“川陕苏区廉洁小故事”“警钟长鸣”等内容的了解和领悟,进一步提升全局党员干部职工廉洁意识和风险防控能力,筑牢廉政防线。
强化防范监督念牢“紧箍咒”。深入推进廉政谈话制度,严格坚持股长分局长、重大项目组长、新提拔中层干部、重点岗位人员及重大节假日前廉政谈话“五必谈”制度,切实织牢内部廉政防控网。强化权力运行制约及纪律作风执行监督检查,严格执行“税前谈廉、税中查廉、税后访廉”的全过程监督控制机制。延伸监督触角,深入了解干部家庭情况、生活情况及思想状况,强化“八小时以外”监管。
强化整改完善亮明“警示灯”。以构建廉政风险防控机制为目标,围绕重大问题决策、税务监督、人财物管理等涉及的重点权力、重点岗位和重点环节,开展廉政风险查找和评估,确定风险点及等级,建立以积极防范为核心、以强化管理为手段的风险防控长效机制。抽调监察、财务、办公室等骨干人员组成专项小组,对全局公务车辆的运行情况进行全方位自查,发现问题及时整改完善。定期开展专题民主生活会和党员干部问题整改“回头看”专题会,对标问题清单和整改措施,查找整改差距,对整改不到位的党员干部实行诫勉谈话和全局通报,切实强化整改督促,持续巩固深化”主题教育成果。