我市全力打造秦巴地区职业教育高地助推高质量就业和产业转型升级

近年来，我市大力发展现代职业教育，全力打造秦巴地区职业教育高地，围绕人力资源优势和产业发展规划，积极探索特色鲜明的职业教育与产业转型升级融合发展的创新之路，助推高质量就业和产业转型升级，职业教育已成为推动产业发展的重要支撑。

依托人口优势

转换人力资源

达州地处川渝陕结合部，四川东出北上的综合交通枢纽，是人口大市，也是劳务输出大市。大力发展职业教育，将人口优势转化为人力资源优势，是助推高质量就业、产业转型升级、决胜脱贫攻坚的重要抓手。

近年来，我市职业院校每年培养输送技能型人才30000余人，高职毕业生就业率达91%以上，中职毕业生就业率达97%以上，毕业生“双证”获取率达100%。高技能人才培养，助推高质量就业。就业人员月收入比同类从业人员增加1000元以上。其中，畜牧兽医、护理、学前教育等专业毕业生供不应求，学生刚入校，就被用人单位提前“预定”。

整合职教资源

优化办学布局

按照“大整合、大集中、大提升”工作思路，近年来，我市将15所办学规模小、效益差的职业院校整合为5所，构建起了“1+5”职业教育发展格局，即：中心城区高起点建设西南职教园区，5个县（市、区）各建设1个县级职教中心。

西南职教园区规划占地5700亩，其中入园院校占地3700亩、创意产业园占地2000亩，容纳学生5万人。目前，已入驻职业院校3所。

同时，积极加强校企合作，共建实训基地，培育“双师型”教师，着力把西南职教园区建设成为秦巴地区领先、全国有影响的现代职教园区。

对接产业发展

调整专业结构

坚持产教融合，对接产业发展，协同园区建设，配套企业服务。

我市职业院校与海信集团、北汽集团等300多家企业签订了校企合作协议，建立了稳定的校内、外实训基地。同时，结合全市电子信息、新材料、智能制造等“6+3”重点产业和企业用工需求，实施专业预警和专业动态调整机制，优化专业结构，使专业链紧密衔接产业链，淘汰落后专业，不断提高专业与产业发展的契合度。

近年来，全市新开设专业46个、淘汰落后专业59个、停办专业28个。人才培养结构与产业发展需求日趋合理。如达州职业技术学院结合宣汉蜀宣花牛特色养殖业，开设了校本课程，该校畜牧兽医专业毕业生就业率达100%，人均月收入比同类从业人员高2000元以上。

提升办学层次

发展高职教育

充分发挥西南职教园区聚集效应，通过提高办学层次、提升办学质量促进高质量就业。

我市围绕本地中药材产业发展优势，成功创办了达州中医药职业学院；围绕装备制造等工科类专业优势，达州市高级技工学校成功升级为达州技师学院；围绕新机场建设和通用机场发展规划，正积极筹建达州航空职业学院；围绕乡村振兴计划，正积极筹建达州乡村振兴学院。

目前，在办高职院校招生形势向好。未来3年，全市高职在校学生将突破3万人，实现翻番。（ 陈鲸印）