2019年7月人才引进业务有什么变化

　　答：为进一步优化营商环境，优化人才服务，2019年7月，我市对人才引进业务流程和申报方式做了多方面的优化：

　　（一）开通个人直接申报渠道。申请人可以自主选择单位申报或个人直接申报的方式办理人才引进业务，取消原个人申报方式的代理环节，进一步减少了办事群众的时间成本和费用成本。

　　（二）进一步推进属地化服务。申请人通过个人申办方式办理在职人才引进业务的，按照申请人社保缴交地由辖区人力资源部门办理，方便申请人就近办事。个人申办毕业生业务的，仍按照申请人拟入户地由辖区人力资源部门办理。

　　（三）扩大“秒批”业务范围。符合条件的调干调工业务纳入“秒批”范围、或在受理后由系统自动审核审批，人才引进业务进一步增速提效。

　　（四）简化人才引进申报材料。取消了学历信息比对通过人员的学历验证报告、在职人才引进业务中研究生学历人员的学籍档案，以及多项材料的原件提交要求。

　　（五）优化人事档案审核流程。以单位申报方式办理且用人单位有人事档案保管权的，由用人单位自行调档并在提交申报材料时自行审档。以单位申报方式办理但单位无人事档案保管权的，或以个人申报方式办理的，仍需委托档案管理机构调档并由业务受理部门审档。