射洪市多措并举推进农民工工资拖欠清零百日行动

自农民工工资拖欠“清零”百日行动启动以来，射洪市全面贯彻******关于解决拖欠农民工工资问题的重要批示指示精神，严格落实相关工作要求，采取多种措施全力推动行动深入开展。

强化组织领导，从严落实责任。始终把农民工工资拖欠“清零”工作作为一项重要政治任务摆上议事日程，切实形成主要领导负总责、亲自抓，分管领导靠前指挥、具体抓，其他领导主动配合的工作态势。认真贯彻“一盘棋”思想，按照属地管理、分级负责、谁主管谁负责的原则，严格落实属地政府的主体责任、人社部门的牵头责任和行业主管部门的监管责任。

聚焦重点难点，加强排查整治。坚持以政府投资工程项目、国企项目及各类政府与社会资本合作项目为行动重点，切实摸清底数，及时整治问题。凡属重大疑难欠薪案件，一律实行市级分管领导包案工作机制，通过挂牌督办限时解决。凡属亟待清偿欠薪案件，坚持实行行业主管部门分线主抓、劳动保障监察部门协调配合的工作机制，通过归口履责有效处置。

落实联动机制，形成工作合力。人社部门发挥统筹揽总作用，全力做好行动的组织协调。住建、交运、水利、经科、农业农村、生态环境、自然资源规划、市场监管、综合执法等主管部门，会同人社部门对各自领域的重点行业、企业及在建工程项目开展联合督查，全面排查整改问题，从严惩处违法违规。政府投资工程项目、国企项目及各类政府与社会资本合作项目相关职能部门，会同财政、国资、市属平台公司及社会资本方，积极做好资金保障、监管工作，严防欠薪问题发生。公安、信访、维稳、宣传等部门通力合作，时刻关注欠薪案件动态，有效维护社会和谐稳定。

加大宣传力度，强化社会效应。利用门户网站、微信、微博、客户端等平台和本地主流新闻媒体，开展形式多样、内容丰富的宣传活动，积极营造维护农民工劳动报酬权益的良好舆论环境。深入企业、工地、社区开展普法宣传，进一步提高企业依法支付农民工工资的自觉性，增强农民工依法理性维权的意识。及时曝光欠薪违法行为及非法讨薪行为，达到“曝光一批、警示一片”的社会效果。

增强底线意识，提升处突能力。树牢底线思维，做好舆情监测和舆论引导，健全欠薪应急处置机制，完善工作预案，明确处置措施和责任分工。对可能引发重大社会影响的欠薪舆情，将实行“2小时内预警通报、12小时内调查处理”。对企业一时难以解决拖欠工资或企业主欠薪逃匿的案件，将动用工资保证金等资金清偿欠薪或垫付部分工资，帮助被拖欠工资农民工解决临时生活困难。一旦出现因欠薪引发的群体性事件或极端事件，将跟进启动应急预案，及时查明情况，快速稳妥处置，主动回应社会关切，严防事态蔓延扩大。

全程***督查，保证行动实效。对专项行动实施全程***督查，发现问题从严处理，坚决保证行动实效。凡是工作措施不力、行动进展迟缓、行动效果不明显的，将严肃通报批评，责令限期整改。凡是监管责任不落实、组织工作不到位或者政府投资工程项目、国企项目拖欠工程款导致欠薪重大案件的，将依法依规严肃处置，坚决约谈一批、问责一批。凡是出现越级上访并查证欠薪属实，或者发生群体性或极端讨薪事件等情况的，将依法追究相关部门及人员的责任，坚决 “零容忍”。（射洪市人力资源和社会保障局 蔡强）