黄洋镇开展廉政风险防控机制建设

    一是领导高度重视，从源头梳理。黄洋镇党委高度重视，建立了由书记任组长，各分管领导任副组长，相关办公室负责人为成员，把廉政机制建设纳入工作日程，加强对行政审批权、管人管钱管物管项目的岗位、人员中容易发生的问题和薄弱环节、固定资产投资、建设工程招投标、政府采购、社保基金等重点领域工作的各个环节进行梳理，丛源头上防治腐败。

    二是加强制度建设，制定防控措施。认真听取群众代表、服务对象、各类监督员的意见，对制定出的财务管理制度等规章制度、工作流程、防控措施进行可行性评估。对查摆出来的廉政风险点，进一步完善规章制度进行防范控制。特别是对拥有人、财、物、权的岗位，主要通过进一步完善规章制度进行防范控制；对拥有自由裁量权的岗位，通过规范和限制执法过程和处理结果等关键环节，对拥有行政审批权的岗位，主要通过制定和公开工作流程、实施网上审批和实施电子监察等形式进行防控。

    三是定岗定人定责，明确责任追究制度。黄洋镇党委和政府规定一级风险由单位（部门）廉政风险防控工作领导小组进行监控。责任同时，研究制定了廉政风险防控工作检查考核办法，将考核结果纳入年终效绩考核，作为评优、评先和领导干部任免、奖惩的重要依据。

    四是对外公开，接受社会监督。在明晰工作人员岗位职责、明晰岗位风险和防控措施的基础上，组织岗位责任人签订 《 岗位廉政风险防控承诺书 》 ，将经领导审核同意的防控风险措施通过党务、政务、财务公开栏、网络等形式在一定范围内公开，并报上级单位备案，接受监督。

                                                                                                                                           （黄洋镇   蹇晓东   陈泓宇）