四川今年上半年计划招录公务员8765人为何近五成职位在乡镇

主要特点

●坚持把政治标准贯穿考录全过程

●录用计划重点向基层一线倾斜

 上半年县乡机关招录7974名、占招录计划的91%，其中乡镇机关招录4212名、占招录计划的48%

 选调优秀大学毕业生到基层工作均为县乡机关职位，50个乡村振兴重点帮扶县每县计划招录10名左右

●突出服务高校毕业生就业

 “四级联考”中1736个计划限招高校毕业生

 全年面向应届毕业生招录名额预计达6500名左右，约占全年招录总量的50%

●艰苦边远地区差异化实施倾斜政策

●进一步提高考试的科学性

2月23日，四川省2022年上半年公务员招考公告陆续在省人力资源和社会保障厅网站发布。此次考录共有3个招考项目，计划招录公务员8765人。其中，省市县乡“四级联考”涉及7个省级机关（单位）、全省监狱系统和21个市（州），计划招录6984人；2022年度选调优秀大学毕业生到基层工作，计划招录946人；面向优秀村（社区）干部、优秀工人农民、服务基层项目人员、事业编制人员、退役士兵“定向招考”涉及21个市（州），计划招录835人。

省委组织部相关处室负责人介绍，此次公务员招录规模大、考试项目多，主要有5个方面特点：

坚持把政治标准贯穿考录全过程。职位设置环节，将拥护宪法、党的领导和社会主义制度作为报考条件，对涉及机要保密等职位限定政治面貌；选调生招录将中共党员、参军入伍、学生干部等作为报考条件之一。笔试面试环节，把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想情况作为重要测查内容，重点测查用***新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。考察环节，严格按照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）等要求执行，全面了解考生的德、能、勤、绩、廉，重点了解政治信仰、政治立场、政治表现和政治理论学习等情况，对政治上不合格的坚决不予录用。

录用计划重点向基层一线倾斜。深入贯彻落实中央组织部关于抓党建促乡村振兴战略部署，录用计划重点向基层一线特别是乡镇倾斜，进一步充实基层治理和乡村振兴工作力量。上半年县乡机关招录7974名、占招录计划的91%，其中乡镇机关招录4212名、占招录计划的48%；选调优秀大学毕业生到基层工作均为县乡机关职位，50个乡村振兴重点帮扶县每县计划招录10名左右。

突出服务高校毕业生就业。按照***、***有关决策部署和省委、省政府工作要求，“四级联考”中1736个计划限招高校毕业生。叠加选调生招录和下半年的公务员考试项目，全年面向应届毕业生招录名额预计达6500名左右，约占全年招录总量的50%。

艰苦边远地区差异化实施倾斜政策。各市（州）根据地域区位、经济发展、队伍结构等情况，单独或者综合采用倾斜政策，进一步提高政策执行的实效性，较大程度缓解招人难留人难问题。例如，凉山州德昌县、冕宁县等安宁河流域地区，将学历条件提高到本科以上，仅采用“降低开考比例”一项倾斜政策；甘孜州色达县、凉山州木里县等地为招到且留住人才，采用“限定本州（本县）户籍”“加试少数民族语言”“降低开考比例”三项倾斜政策。

进一步提高考试的科学性。根据高素质专业化公务员队伍建设和公务员分类管理需要，深入推进分类分级考试。将“四级联考”招录职位分综合管理、行政执法两类和省市、县乡两级，对省市机关综合管理类职位突出测评理论思维、综合分析等能力，对县乡机关综合管理类职位突出测评贯彻执行、基层工作等能力，对行政执法类职位突出测评依法办事、公共服务等能力。选调优秀大学毕业生到基层工作按综合类、专业类两大类别选调，不断优化基层公务员队伍的专业结构。

此外，按照《机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法》有关精神，达州、雅安、眉山拿出3个职位定向招录残疾人，同时明确残疾类别和等级，适当放宽有关体检项目标准，积极创造条件招录残疾人。

此次公务员招考笔试将于3月26日举行。省委组织部郑重提醒，诚信是社会主义核心价值观的重要内容，也是成为一名公务员的基本要求和必要条件，希望广大考生诚信报名、诚信准备、诚信考试、诚信守约。省委组织部将与有关职能部门密切合作，严格按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》（中组发〔2021〕12号）规定，加强考试管理、净化考试环境、严厉打击考试作弊、严肃查处违规违纪行为，共同保障考试安全、维护考试公平公正。（记者 刘春华）