奋力开创党建工作新局面为企业高质量发展提供坚强保障

高新融媒记者 李聪迎

2020年7月1日，高新区召开庆祝***成立99周年大会。会上，西安西 古光通信有限公司党支部被授予“先进基层党组织”称号。

西安西古光通信有限公司（以下简称“西古光通”）现有党员34人。近年来，西古光通党支部不断强化党建工作在公司发展中的重要作用，形成了西古光通“REN”党建特色模式，让公司逐步成为发展运营强、党支部组织力强、文化导向正确、积极承担社会责任的优秀企业。

持续推进党建“六大融入”

推动企业高质量发展

作为全国第一家中外合资的光纤光缆生产企业，西古光通1986年7月正式成立。1988年3月，申请成立党支部。西古光通领导层坚信，企业的发展离不开党对一切工作的领导。

公司持续推进党建“六大融入”，即融入生产经营、融入人才培养、融入企业文化、融入创新引领、融入和谐共建、融入社会责任。并为党员、党组织发挥作用搭建广阔的舞台，在新项目推进、技术攻关、微创新、节支降本、劳动竞赛中，党员干部挑起大梁、发挥中流砥柱作用，带领团队圆满完成各项任务，增强了团队凝聚力和战斗力，使团队精神面貌焕然一新。

经过34年的发展，公司现有员工460人，已成为西北地区最大光纤光缆研发及制造基地之一，光纤、光缆年生产能力均突破1000万芯公里，近五年来年均增长始终保持30%以上，行业地位、市场竞争力均处于前列。

建立“REN”党建新模式

开创党建工作新局面

党建工作是公司高速发展的有力保障。西古光通党支部自成立以来，不断加强党组织建设，努力开创党建工作新局面。

西古光通确定了以公司总经理担任支部书记，公司管理层与支委会相交叉，把党员培养成为公司各部门骨干，把优秀员工团结在党支部周围的党建思路，建立了“REN”党建新模式。

据介绍，“REN”党建新模式的“R”是融合，即企业管理与党建工作双融合，通过“一肩双职”、“一把手抓一把手”党建责任制，***了党建工作与公司发展两张皮的局面产生。同时，建立“党员意见反馈”体系、建立党员精准化考核体制。

“E”是平台，即“互联网+”智慧党建新平台，采用“互联网+”的党建模式，建立了公司党建网络平台，打造系统化、智能化、精准化党建，对支部大数据实时动态管理，在“E”平台上指示精神、网上党校、党建动态、主题教育、通知通告、三会一课、两学一做等18个党建栏目、37个子项目全部上线，形成了一张“E”网管全局与O2O（线上线下）党建格局，使公司党建步入了智慧云时代。并充分利用“学习强国”学习平台，建立学习制度，制订月度、年度学习规划，引导全体党员由被动学转变为主动学。

“N”是抓手，即以线下线上多项活动为抓手，提升组织力。“三会一课”、组织生活会、主题党日、党员“三亮”、“整风肃纪”等一系列活动的开展，在规范支部基础工作，加强党员日常教育管理的同时，推动公司各项管理制度和党风、政风建设，加强公司全体员工的廉洁自律意识，落实全面从严治党要求。

以党建为引领

推动企业文化建设

企业要做大、做强、做优必然要有属于自己的特色鲜明的、科学先进的企业文化。而建设好企业的文化，需要依靠党建来带动。西古光通党支部大力开展党建主题文化活动，创新编制“西古光通党建文化手册”，使企业党建文化的内涵得到进一步丰富。

与此同时，通过交叉任职、“党员意见反馈”体系、“整风肃纪”、“书记讲党课”、“红色精神宣讲”、“道德讲堂”等多项公司管理工作和党建活动，持续打造企业品牌、党建品牌、公益品牌，提升企业影响力，树立企业新形象，形成了积极向上，风清气正，自强自律，努力工作的良好企业文化和企业形象。

做承担社会责任的“领跑者”

心系扶贫主动作为

近年来，西古光通积极践行企业社会责任，充分发挥党支部在扶贫工作中的作用。与高新区五星街道兆丰村、秦渡街道辛家庄村开展“百企帮百村，共建美丽新农村”帮扶协议，助力该村农副产品外销，提供就业岗位。

此外，关注山区贫困留守儿童，主导设立留守儿童专项公益项目“康蕾计划”，深入汉中洋县、咸阳乾县、蓝田县、丹凤县、鄠邑区等贫困乡村地区开展志愿帮扶活动。同时，为学校捐助爱心图书室、课桌椅、为孩子们成立爱心小饭桌、建立第二课堂等……在发展壮大中，西古光通将爱心与企业正能量广泛地向社会传递，充分体现了企业的责任担当和为民情怀。

2019年，该项目获得央视、省民政厅、省文明办一致好评。党支部书记、总经理刘少锋被评选为2019年西安市学雷锋志愿服务“四个最美（最佳）”先进典型人物。目前，党支部精准扶贫已形成常态化，履行社会责任成为西古光通发展的动力和基石。

西古光通党支部相关负责人表示，下一步将立足企业，不断扩展党建工作的覆盖面，提升党建工作与企业经营的契合度。同时，充分发挥基层党组织作用，加强企业文化建设，创新推动企业不断向好向快发展。