北田街办强化养老保险队伍管理

北田街办以精细管理、精准考核为抓手，加强养老保险协办员队伍建设，打造了一支政治素质高、业务能力强、服务质量优的经办队伍。

一是加强学习教育，提升队伍素质。以“两学一做”学习教育为契机，组织开展政治理论、相关政策学习和业务提升交流培训会，有效提升了养老保险经办队伍的整体素质。

二是实行季度考核，做到公平公正。要求各村协办员，每季度结合工作实际，进行汇报总结，及时查找不足，改进工作方法，确保高效为民服务水平。

三是倾听群众心声，践行五星级服务。街办养老保险经办员每月分别深入辖区11个村委会，为年满60周岁的新增居民发放社保卡，对个别行动不便的老人，采取***送卡服务，保证居民第一时间享受到国家惠民政策。同时虚心接受群众提出的宝贵意见，及时改正不足之处。

（北田街办  吕佳琳）