凤凰路街道扎实做好离退休干部党建工作

近年来，凤凰路街道强化党建引领，突出组织优势，将离退休干部教育管理与社区党建有机融合，扎实做好新时期离退休干部党建工作。目前，在凤凰东路社区党委成立离退休党员党支部5个，在凤凰街社区成立机关离退休党小组1个。

一是加强政治建设，灵活学教方式。综合考虑离退休党员身体条件、工作经历、居住位置等情况，分类施策，利用“三会一课”、领导干部上讲台、班子成员党建联系点讲党课，采取集中领学、送学***、交流讨论等形式，组织好离退休干部政治学习。利用“我们的节日”，表彰孝老爱亲模范、开展包粽子、趣味游戏等活动，弘扬传统文化和良好家风，用老党员喜闻乐见的形式，寓教于乐，增强支部凝聚力。在微信公众号上开设网络课堂，通过语音教学、经典诵读，设置多种“学习套餐”供党员自行选择，实现组织学习多元化。选聘热心社会公益事业的老领导、老教师、老模范等，组成10人的“红星讲堂”讲师团，以社区为阵地，采取月讲的方式，加强党员互动交流。

二是创新工作思路，丰富活动载体。在凤凰东路社区党委推行“六张党员管理教育卡”（ 党员初心卡、转入欢迎卡、转出祝福卡、纳新光荣卡、转正先锋卡、政治生日贺卡）管理，增强党员政治荣誉感和责任意识。发挥街道党校平台作用，每月聘请2名关心阎良发展、工作经验丰富的离退休干部授课，讲好阎良故事。组建离退休干部宣传队，运用戏曲、快板、书画、歌舞等载体，传播正能量。建设街道“智慧党建”综合管理平台，利用大数据，对离退休干部参与学习、参加活动、党费收缴、民主评议等方面的情况，实行动态管理和数据分析。按照党建联系点，建立现职领导联系老干部制度，联系领导坚持做到重大节日必访、生病住院必看、家庭变故必到、重要活动必邀、困难问题必帮，让离退休干部充分体会到组织温暖，激发参与组织生活的热情。

三是强化示范引领，发挥表率作用。设立政策宣传岗、维护秩序岗、环境保护岗、安全检查岗等8个党员示范岗，发挥模范带头作用。利用离退休干部独特优势，在治污减霾、文明风气、环境卫生、矛盾纠纷等方面，发挥“监督团”作用，建立“问题墙”“回音壁”，逐一销号。经常性听取老干部的意见建议，发挥“智囊团”作用，助力辖区经济社会发展。进一步推行党员责任区，在延凤社区打造党建宣传长廊，充分展示党员风采和楼栋党建成果，把“楼栋党建”创出品牌，创成名牌。在“七一”“十一”等重大节日活动时，扩大离退休党员的参与面、表彰面，让老党员真正感受到党组织的重视，增加他们的集体荣誉感。