雁塔区举办2021年劳动人事争议调解员培训班

为了更好的落实西安市和谐劳动关系三年行动计划的实施，贯彻打造金牌劳动人事争议调解组织活动的开展，2021年4月2日上午，雁塔区人社局联合雁塔区总工会开展了第一期雁塔区劳动人事争议调解员业务培训班，为在辖区内打造金牌劳动人事争议调解组织奠定坚实的基础。会上共有来自各街道和企事业百余名代表参加培训。

会上，区人社局仲裁院工作人员首先与大家一起学习了《关于开展打造金牌劳动人事争议调解组织活动的通知》及具体实施方案，由区总工会职工服务中心主任夏根强进行开班动员讲话。

随后，由区仲裁院业务骨干常璐及兼职仲裁员刘智萍分别结合劳动人事争议调解工作实际与基层调解员进行了深入交流。从当前劳动人事争议处理形势和任务、调解、仲裁工作的总体要求、基层调解工作如何开展、典型案例分析、调裁衔接问题等五个方面进行了细致地讲解，鼓励基层调解员要调动工作积极性，充分发挥调解组织的职责与作用，最大限度地把矛盾纠纷化解在基层。参会的企业调解员纷纷表示此次培训贴近工作，贴近实际，为今后的工作提供了有力指导和参考。

通过此次培训，进一步夯实了雁塔区打造金牌劳动人事争议调解组织的实施方案，充分调动了我区各类调解组织的积极性，为构建全市大调解联动格局和在我辖区开展打造金牌劳动人事争议调解组织活动具有积极意义。

（来源：雁塔区人力资源和社会保障局）