我市三点一提升推进机构编制工作再上台阶
为进一步加强机构编制管理,市编办从“重点”、“热点”、“难点”、“执行力”四方面入手,不断改进工作方法,不断推进全市机构编制工作再上新台阶。
抓好“重点”。按照上级要求,把事业单位清理规范、机构编制电子政务建设、乡镇机构改革、机构编制核查作为2012年的重点工作,积极与上级部门做好沟通协调,请示汇报,认真开展自查自纠,通过把工作任务科学量化分解,制定周工作计划及完成情况调度表,进一步明确工作责任,确保重点工作按时保质保量完成。
做好“热点”。严格按照机构编制管理有关规定,对于各部门(单位)请示成立新机构、增加编制、升格挂牌、增加内设机构、调配人员等热点问题,严格把关,认真审核,该办理的按规定程序认真办理,不能办理的坚决不予办理,对于需要缓办的做好政策解释工作,晓之以理、动之以情,既避免各单位盲目攀比的不良倾向,又优化了机构编制资源配置。
攻克“难点”。面对当前推进事业单位分类改革、巩固党政机关超编人员消化成果、事业单位超编人员分流、事业单位转企改制等机构编制难点工作,严格按照上级有关规定,坚持向改革要编制、坚持不欠上级“政策帐”、坚持统筹协调、加强沟通、稳步推进的工作思路,强力盘活机构编制资源,制定切实可行的工作方法,寻求在“难点”工作上有突破,努力把“难事办好、把好事办实”,不断推进机构编制工作。
提升“执行力”。努力提高部门执行力,不断强化宗旨服务意识。大力推行“首问负责制、限时办结制、责任追究制”一站式服务模式,使编办每位同志牢固树立“细节决定成败,优秀才是合格”的工作理念,努力打造效能型机关,不断推进机构编制工作再上新台阶。(李吉巍)