市人社局打造数字人社提升信息化服务水平

    一是打造就业信息服务平台。依托招远市人力资源社会保障局网和招远劳动就业网，作为就业信息发布主平台，市就业服务平台和镇（街、区）服务平台实现了联网对接、信息互通，在一台微机上登陆就可以实现政策咨询、求职登记等操作，实现了就业服务的“一处登陆、全市查询”。启动运营大学生微信平台，安排专职人员在线应答，24小时为求职者提供就业信息查询服务。目前，微信平台推送招聘、报到、招考等信息410条，已有2510人关注，已成为一条新的就业服务渠道。

    二是优化社保信息化管理服务。城镇职工养老保险信息系统接入人社部转移接续信息系统并实际运行，网上申报业务、养老缴费凭证及转移接续表格实现了核心平台打印，市内转移接续信息实现资源共享。加强居民医疗保险个人帐户网上巡查，完成了200多家定点医疗机构社保卡pos机升级绑定工作，实现乡镇卫生院住院联网结算和普通门诊定点联网结算，今年以来共报销诊疗2.1万人次，费用8013万元。

    三是推进维权执法信息化建设。加快推进劳动保障监察信息化和“两网化”建设，投资12万元筹建了劳动监察指挥中心，实现了市劳动保障监察信息系统与镇（街）人社所的网络对接，积极开展辖区内用人单位信息采集及录入工作，目前我市劳动监察信息数据库存有用人单位信息3898户，信息更新率和完整率达到分别达到100%和92%。