黄务街道召开两委换届选举工作动员暨培训会议

    全区2011年“两委”换届选举工作会议召开后，黄务街道党工委迅速行动，周密部署，于3月15日上午，召开了街道“两委”换届选举工作动员大会。街道“两委”换届选举领导小组成员及办公室人员、全体机关干部以及10个未改制居民区书记、主任和副书记，共计90余人参加了会议。

    会议就贯彻落实好全区换届选举工作会议，扎实推进黄务街道换届选举工作提出了四点要求。一是要及时研究部署，迅速启动换届工作。要求各居民区迅速组织召开“两委”会议，认真贯彻会议精神，把这次换届选举工作的新精神和新政策研究透、把握准，结合居民区实际，尽快研究制定换届选举办法、推进落实措施和选举进度时间表。要抓紧时间组建领导和工作机构，组织群众工作经验丰富、从事过居民区“两委”换届选举的同志，认真搞好换届选举工作。要层层做好宣传发动，切实将各项准备工作想细做实，为迅速启动换届工作奠定坚实基础。二是要抓好骨干培训，加强工作指导。要求各居民区会议结束后通过多种形式，对选举工作人员进行全面培训，特别是要把新修订的《山东省村民委员会选举办法》中有变化的条款作为重点内容进行培训，提高他们对有关法规政策的把握水平和实际操作能力。为加强对居民区换届的指导，街道将派出10个指导组，由班子成员亲自带队，派驻10名驻居指导员，***指导各居民区换届选举工作。三是要卡实工作责任，严格奖惩纪律。要求街道换届选举工作领导小组各成员按照分工，各司其职，履行好职责。各居民区书记切实绷紧“第一责任人”这根弦，全力以赴投入换届选举工作中，及时向街道包居领导汇报工作进展情况，听取意见建议，争取支持与指导。为卡实责任，街道党工委将派出督导组，全程***指导各居民区换届工作进展，把参与换届工作干部的现实表现，纳入实绩考核，并将“两委”换届工作纳入对居民区的党建工作考核，严格奖惩。四是要畅通信息渠道，确保稳定大局。要求各居民区确定一名得力人员担任联络员，随时与街道换届办沟通联系，遇有重要情况、突发事件，要在第一时间向街道换届办报告，加强对换届选举稳定工作的研判、调度，对影响选举的苗头性、倾向性问题和因素，做到早发现、早介入，努力将矛盾和问题化解在萌芽状态，消除在基层当中。实行责任倒查机制，对隐瞒不报、报告不及时导致事态扩大、造成不良影响的，追究相关人员责任。

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