区住建局四步走全面贯彻落实全区经济工作暨作风建设大会精神

   全区经济工作暨作风建设大会召开后，区住建局将“改进作风求突破、提速增效上水平”作为当前工作主基调，在局党委的统一部署下，采取“四步走”全面贯彻落实大会精神。

    第一步，全面动员部署，迅速付诸行动。根据局党委的统一安排，全局各科室、单位分别召开专题会议，由各分管领导亲自传达大会精神，认真学习高书记讲话主要内容，动员广大机关干部迅速投入党委组织的专项活动之中。3月5日上午，结合“四位一体”结对帮扶工作，全局60余名干部职工以“弘扬雷锋精神、争当志愿先锋”为主题，深入幸福河社区开展了志愿者服务活动。一方面，前往社区困难户家中走访慰问，并送去总价值4000多元的生活慰问品。另一方面，由局内业务骨干组建“便民咨询服务小站”，围绕人民防空、住房保障、房产交易、旧居改造等与群众生活息息相关的焦点政务，向社区群众提供解析答疑服务，活动期间接待群众来询来访20余人次，得到社区群众的广泛好评。

    第二步，制定工作方案，明确任务目标。按照大会下发的《关于进一步加强作风建设提高行政效能的意见》等重要文件精神，结合部门实际，制定并下发了《芝罘区住建局加强作风建设提高行政效能工作实施方案》，拟通过动员部署、学习教育、查摆整改、巩固提高、考评奖惩五个阶段开展为期一年的机关作风教育整顿专项活动，着力解决进取精神不足、执行落实不力、大局意识不强、境界追求不高、创新活力不够的问题。另外，全局即将召开2011年度总结表彰暨工作作风建设会议，对机关作风建设工作进行再动员、再部署。

    第三步，强化组织领导，完善考核机制。根据班子成员的变化情况，对原机关作风建设工作领导小组进行了充实和调整，并就小组成员的分工、职责等作了明确规定，确保各成员切实履行“一岗双责”，做到业务工作和作风建设“两不误、两促进”。同时，进一步完善考评问责机制，采取日常督察检查、定期调度总结、月度考核评估等方式，抓好“两个典型”。一是抓“先进典型”，对工作中展现出勤政高效作风的干部将进行宣传奖励，树立新风；二是抓 “反面典型”，对工作中违规违纪的干部，将按照“问责机制”严肃处理，警示警戒。

    第四步，梳理核心业务，激发工作热情。按照大会上提出的“抓项目、抓落实、抓服务”重要精神，对当前房屋征收、“两旧两新”建设和向上政策争取等工作情况进行了系统梳理，并对相关工作人员提出了更高要求。一方面，把房屋征收摆上更加突出的位置，特别是针对胜利小区、南大街商业广场等项目，正创造一切有利条件加快征收进度。经局党委广泛动员，参与到征收一线的干部展现出不畏艰难、勇往直前的精神面貌，做好了迎接征收攻坚战的准备。另一方面，以全市“集中开工月”活动为契机，以“两旧两新”和重点工程建设为主体，正加大与上级对口部门的沟通协调力度，重点围绕政策、资金等方面争取上级更多的扶持和优惠，为项目推进清除梗阻，铺平道路。同时，借助党的“十八大”召开和创先争优活动的深入开展，正策划以“服务群众”为主题，以窗口单位为重点开展各种形式的党员服务活动，以更好的形象和作为提高群众满意度。(李天惠)

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