世回尧街道强化四种意识改作风提效能求突破

    世回尧街道以学习宣传贯彻落实全区年度表彰会暨经济工作和作建设会议精神为契机，把强化“四种意识”作为创建高效廉洁服务型机关的抓手，切实加强干部作风建设，提高了干部的综合素质，促进了各项工作顺利开展。

    一是强化团结意识。明确重点，把全面建设一支精干团结高效的干部队伍作为一项基础性工作来抓。靠制度维护团结、人格增进团结、纪律保证团结，充分发挥民主集中制，大力弘扬大事讲原则、小事讲风格的作风，严格党的政治、工作和生活纪律，切实增强领导班子之间、科室与科室之间、办事处与居民区之间、居民区两委之间的相互理解和支持，共同推进各项事业发展。

    二是强化学习意识。围绕“打造学习型组织，培养创新型干部”的要求，全面实施“突破提升年”活动，深入开展“三提三强”活动。充分发挥领导干部带头学习把握方向、机关干部深入学习分区指导、居企党员干部认真学习夯实基础的作用，按照集中学习，总结提高，学用结合三个阶段，通过集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式，营造浓厚的学习氛围，以学习促工作，以工作效果检验学习质量，培养学习型干部。

    三是强化争先意识。召开专题会议，听取街道领导班子总结和计划情况汇报，研究制订2013年街道工作计划。立足于各自工作实际，实事求是、准确到位的总结今年工作，以绩效为标尺评先树优，褒扬先进，鞭策后进，在全办形成“比、学、赶、超”的良好氛围。同时，牢固树立“不进则退”的思想，以“精品、实效、质量”为今年工作计划的总要求，结合滨河生态智慧新城建设，围绕打造富裕文明和谐新街道的任务目标，精心谋划，认真实施，做到人人有思路、有目标、有措施，有压力。

    四是强化服务意识。充分利用“四办一所六中心”等服务窗口，广泛开展“比工作态度、赛服务效果，比工作速度、赛服务效率，比工作质量、赛服务效益”活动，积极主动为基层、企业、群众及外来投资者提供热情、周到的全程服务。同时，通过机关干部挂牌上岗、工作限时办结、推进政务公开、简化办事程序、领导干部包村居和“四位一体”帮扶等措施，改善服务态度，提升服务水平。(王元强)

　　责任编辑：于馨杰