区教体局三个维度入手激活教师专业发展内驱力
区教体局坚持把教师队伍作为教育发展,提升质量的关键因素,重视教师队伍建设,把握好三个“度”,努力打造人民满意教师队伍。
一是拓宽培训“广度”。对不同年龄、不同学科的教师,按分层培训的原则,扎实做好全员培训。组织全体教师学习新课程理念,通过专家讲座、召开研讨会等方式,提高全体教师对新课程的认识、理解、把握。扎实做好中小学骨干教师培训,坚持走出去、请进来,充分利用异地的丰富资源,不断学习新理念,提高培训质量。组织加强班主任培训,通过“班主任沙龙”、“班主任成果展示”等活动搭建班主任学习交流平台,加快班主任队伍的成长。
二是提升成长“高度”。纵深推进名师、名班主任、名校长培养工程,通过名师送课,专题研讨,课题打磨等形式,发挥拔尖人才的辐射引领作用,促进教师专业技能再提高。积极组织到先进地区,到知名学府,到专家身边学习的活动,组织32名优秀校长、教师赴新加坡开阔视野,在不断地交流学习中提升教育教学理念。
三是挖掘发展“深度”。牢牢把握“以新技术助力专业提升”这一基调,注重教师在信息化应用方面的专项培训。坚持“训用并举,双轮驱动”的原则,改变以往培训内容过于宽泛的问题,采用专题与集中相结合、专家讲座与实施相结合的方式提升培训的实效性。近年来,年均举办信息技术专题培训10余场,培训教师1500余人次。(王义晓)
责任编辑:王敬涛