世回尧街道就当前容错纠错机制开展研讨
容错纠错机制是进一步激发和保护党员干部干事创业的激情活力,营造改革创新、敢于担当、积极履职的良好氛围的有效方式。为了进一步利用落实好这一机制,使容错纠错机制在基层工作中发挥更大作用。近日,世回尧街道召开专题会议进行研讨,街道党工委书记、纪工委书记等参会。
会上大家就当前容错纠错机制存在的问题交流了看法,并就相关问题针对性的提出了部分意见和建议。尤其针对基层干部工作中容错纠错机制落实的有效性进行了探讨。现实当中,街道基层权力有限,权小责大、有责无权现象比较突出,导致基层干部小心翼翼、裹足不前,在细化容错纠错政策措施时,认为更应统筹考虑权责划分,进一步厘清上下各级责、权、利,将“无限责任公司”变成“有限责任公司”,进一步激发基层党员干部干事创业的积极性。同时,纪工委书记也提出应该进一步明确将纠错和责任追究区分开来,纠错是容错机制的配套措施,是保护大胆创新、锐意进取的干部的需要,不能让它成为阻拦干部干事创业的“黄灯”。(顾凡)