芝罘区多措并举提升机构编制监督检查水平

为进一步严肃机构编制工作纪律，提高机构编制管理水平，芝罘区委编办不断强化监督手段，完善监督程序，切实维护机构编制工作的严肃性、权威性。

一是强化制度建设，实现机构编制管理规范化。严格执行机构编制管理法律法规和党内法规，坚决落实“三个一”制度和“四个严禁”、“五不准”规定。修订完善编委会工作规则、编办工作细则，对编委会和编办审议审定的事项作了更全面、更具体、更清晰地界定。通过建章立制、依规行事，进一步强化机构编制纪律意识、规矩意识，认真落实机构编制管理责任。建立机构编制问题整改台账，采取“销号”管理方式，确保整改落实到位。坚持问题导向，对发现的问题深入剖析、查找原因，适时调整理顺相关体制机制，从源头杜绝问题的重复发生。

二是加大改革力度，切实提高机构编制资源使用效率。以党和政府机构改革为契机，理顺职责关系，优化组织结构，规范机构设置，从严核定人员编制和领导职数，完善行政运行机制，以坚持和加强党的全面领导为主线，既确保区级机构设置严格执行上级改革规定，又突出芝罘区特点，在机构限额内因地制宜设置机构和配置职能。统筹推进承担行政职能事业单位改革，结合区级党政机构改革，进一步强化事业单位公益属性，理顺机关与事业单位的关系，全区事业单位资源得到合理配置，结构布局得到进一步优化，为经济社会发展提供了强有力的体制机制保障。

三是加强部门联动，确保机构编制管理措施落到实处。围绕工作大局，创新督查理念，建立健全机构编制实名制、部门联动、责任追究等监督检查制度，充分运用机构编制管理纳入审计的有力抓手，进一步加大机构编制监督检查力度，建立健全协作机制，实施高位推动，机构编制主管部门与纪检、人社、财政、审计等部门有机结合，充分运用法律、行政、经济等手段，强化对违反机构编制管理纪律的制约机制，充分发挥编制部门的把关、协调、监督作用。（张程程）