区人事局抓好人才调研与理论研究工作

    区人事局认真研究解决涉及我区经济社会发展目标和人事人才事业发展的现实问题，推动理论创新和工作创新，着力发挥人事人才调研工作在实践领域的先导作用和实效性。  一、开展优秀人事调研报告活动。立足人事人才事业发展的实际，确立调研项目，广泛开展人事人才调研报告。  二、建立人事人才调研工作的长效机制。围绕我区经济社会发展的总体目标，建立各业务股室互动的调研工作格局。三、加强区域人事人才调研项目合作。定期与其他县区人才工作进行交流，建立信息沟通渠道，实现理论研究成果共享。（区人事局 赵昕）