区林业局着力加强机关自身建设
区林业局不断优化思路,明确重点,攻坚破难,全力推进,着力加强机关自身建设,在作风建设上求实效,在机关建设上寻突破。一是铸牢“学习关”。我局结合深入学习实践科学发展观活动,坚持把学习作为一项政治任务,以“围绕一个中心,突出两大重点,实现三个突破,抓好四项工作,确保五个保障”活动为载体,强化干部职工学习培训。学习中采取互动式、专题辅导会等形式,融入了干部职工自己的思考,增强了学习的自觉性、收到了良好的学习效果。二是加强“业务关”。对新进入的同志由内业骨干进行“传、帮、带”,使他们尽快熟悉林业管理业务工作,进入角色。每位干部职工在年终对政治理论和业务知识学习情况、实践运用情况、全年工作目标责任完成情况、存在的问题、下步改进措施和工作打算等作述职,进行目标评比,增强干部职工的责任感和紧迫感,不断提高业务能力。三是树立“形象关”。我局把培养干部职工扎实的工作作风作为重中之重。要求每一名干部职工都要从工作大局考虑,把自己置身于全局经济社会发展的大环境中,努力工作。倡导文明办公,对文明服务要求及文明办公用语作了规定。一方面对本部门来办事的干部、群众坚持做到:来有迎声、问有答声、离有送声,以一张笑脸相迎、一声问候亲近、一把椅子请坐、一杯热茶解渴,为群众服好务。另一方面对干部群众要求办理的事情,坚持做到:重大事情尽力办,份内事情积极办,份外事情想法办,能办事情马上办,难办事情记着办。在人民群众心中树立了林业人的良好形象。(林业局 李敏)