我县四项措施推进农民工工作再上新台阶

今年以来，我县公共就业和人才服务中心把促进农民工就业作为就业工作的重中之重，采取多种有效措施，全力促进农民工实现就业。

一是加强基层服务平台建设，全面提升服务功能。不断加强各乡镇（街道）人力资源和社会保障服务平台的场所、设备、人员、制度建设，完善服务流程和服务标准。全县9个乡镇和街道均实现了标准化、“一站式”大厅化服务，便民服务大厅设立劳动合同管理、就业失业登记、用工备案登记、社会保险业务办理、政策咨询等服务窗口。

二是积极开展就业技能培训，促进城乡统筹就业。坚持以引导培训为基础，以就业技能培训为重点，以市场为导向，合理安排，开展多渠道、多层次、多形式的农村劳动力就业技能培训和创业培训，增强了农村劳动力转移就业和自主创业能力。同时扩大转移就业领域，及时提供就业岗位信息，组织招聘洽谈，形成全方位、多层次转移就业和创业的格局。

三是搭建招聘洽谈服务平台，为农民工牵线搭桥。今年企业信息员队伍扩大到153人，公共就业和人才服务中心定期更新岗位需求信息，发布面实现全覆盖。今年以来，我县共发布招聘岗位信息16810条，举办大型招聘会2场，专场招聘和日常招聘会96场，提供就业岗位23450个，达成用工意向12280余人。

四是建立维权沟通长效机制，维护农民工权益。按照上级要求，建立农民工维权沟通机制，每季度定期召开一次农民工恳谈会，听取农民工的意见和建议，及时了解农民工的就业、工作、生活、工资待遇、社会保险、医疗、子女入学等方面的意见和建议。目前，已经组织召开2次恳谈会，取得了很好的效果。（孙建华）